Das Team unserer Pharma-Ingenieur*innen: Projekt-, Prozess- und Betriebsingenieur*innen.
Sie bauen Anlagen neu auf oder um, beschaffen Maschinen, sichten neue Lieferanten, finden Fehler im System und vieles mehr. Das alles in enger Zusammenarbeit mit den Techniker*innen.
01 UNSER INGENIEUR*INNEN-JOB
Vier Ingenieur*innen über ihre Arbeit
„Der Standort Biberach bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten.“
Monika schätzt die Größe des Standorts in Biberach. Von Global Facility Engineering über Quality bis Compliance ist vieles möglich. Wenn sie etwas anderes machen möchte, kann sie das tun, ohne das Unternehmen zu wechseln.
Monika Möschel, Betriebsingenieurin
„Ob remote oder vor Ort, da bin ich flexibel.“
Dokumentenarbeit macht Frieder gerne von zu Hause aus. Doch wenn er zum Beispiel Funktionstests an den Anlagen durchführt, ist er natürlich vor Ort. Diese Freiheit schätzt er.
Frieder Hobe, Betriebsingenieur
„Es gibt den Spielraum, auch eigene Ideen zu verwirklichen.“
Anne liebt die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen, obwohl es in der Pharmaindustrie natürlich viele Regularien gibt. Sie schaut sich die Rahmenbedingungen an und tüftelt dann aus, was sie umsetzen kann.
Anne Ritter, Projektingenieurin
„Etwas ansprechen ist ausdrücklich erwünscht.“
Nikolai schätzt die sogenannte Speak-up-Kultur im Unternehmen: Wer feststellt, dass etwas nicht läuft oder besser laufen könnte, ist aufgefordert, das anzusprechen. Dinge erkennen, ansprechen und ändern – das wird ausdrücklich geschätzt.
Nikolai Widmann, Betriebsingenieur
02 WAS UND WIE WIR ARBEITEN
„Ich kümmere mich um unsere Produktionsanlagen; auch um die Neubeschaffung.
Dabei habe ich viele Schnittstellenthemen – Elektronik, Lüftung, Bautechnik, Qualifizierung, um nur einige zu nennen. Mit all diesen Menschen arbeite ich gerne zusammen. Manchmal kann die Vielzahl an Themen auch herausfordernd sein. Da muss ich klare Prioritäten setzen.“
Monika Möschel, Betriebsingenieurin
„Die Techniker sind für uns Ingenieure extrem wichtige Experten.
Wir tauschen uns in allen Projekten mit ihnen aus und profitieren von ihrer Expertise. Denn sie sind am nächsten an den Anlagen dran. Zusammen lassen sich auch Ideallösungen für Spezialfälle austüfteln.“
Nikolai Widmann, Betriebsingenieur
03 BENEFITS DER PHARMA-INGENIEUR*INNEN
Die Benefits für Pharma-Ingenieur*innen bei Boehringer
- Sichere und krisenfeste Arbeitsumgebung, in der jede*r Einzelne geschätzt und unterstützt wird
- Vergütung nach Chemie-Tarif oder außertariflich je nach Tätigkeit und Verantwortung
- Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit-Modelle, Sabbatical, Working from abroad
- Prävention und Gesundheitsvorsorge durch viele Angebote (z. B. Gesundheitschecks und Gesundheitszentrum)
- Personal Growth: Virtuelle Lernplattform mit individuellen Lernpfaden mit spezifischen Angeboten für Ingenieur*innen, z. B. technisches Englisch.
04 ARBEITSZEIT UND FLEXIBILITÄT
„Meinen Arbeitsalltag kann ich eigenverantwortlich und flexibel gestalten.
Wir entscheiden selbst, wann wir vor Ort sind und wann nicht. Diese Freiheit endet nur dann, wenn es Sach- oder Projektzwänge gibt. Zum Beispiel, wenn wir zu bestimmten Zeiten Freigaben erteilen oder Termine wahrnehmen müssen.“
Anne Ritter, Projektingenieurin
37.5 h
37.5 Stunden pro Woche (zwischen 6 und 22 Uhr)
≥ 30 Tage
30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub (z. B. für Hochzeit oder Geburt)
Sabbatical
Attraktive Anlage-Optionen in Sabbatical- und Langzeitkonten
@home
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice oder zeitweise vom Ausland
„Mehr Abwechslung und Gestaltungsraum gehen meiner Meinung nach nicht.
Ich entscheide den Tag über recht viel: Wird es Lieferant A oder B? Wird es diese oder jene Anlage? Natürlich habe ich dabei Unterstützung. Aber man hat als Einzelner schon viel Verantwortung und hinterlässt damit auch einen deutlichen Fingerabdruck.“
Frieder Hobe, Betriebsingenieur
05 WEITERBILDUNG ALS INGENIEUR*IN
„Weiterentwicklung ist ein großes Thema bei uns und wir haben sehr viele Möglichkeiten.
In unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden wir gefragt, wohin wir uns fachlich und persönlich entwickeln wollen.
Ich konnte mich zum Beispiel zu einem Programm anmelden, das speziell für junge Akademiker*innen angeboten wurde. Es ist auch möglich, in andere Bereiche zu schnuppern, z. B. in die Quality oder auf die Prozessseite.“
Mareike Bailer, Projektingenieurin
„Boehringer hat einen Teil der Kosten meines Masterstudiums übernommen.
Das Studium war berufsbegleitend; meinen Arbeitsvertrag konnte ich in dieser Zeit auf 80 Prozent reduzieren. Voraussetzung dafür war natürlich, dass das Studium einen Mehrwert für meinen Betriebsingenieur-Job lieferte.“
Nikolai Widmann, Betriebsingenieur
06 DAS GESAMTPAKET
„Boehringer schätzt nicht nur meine Arbeit, sondern auch mich als Mensch.
Boehringer Ingelheim bemüht sich sehr um die physische und psychische Gesundheit des Einzelnen. Auch bei privaten Herausforderungen wird auf Wunsch gemeinsam, z. B. mit unserer Mitarbeitendenberatung, nach einer Lösung gesucht.“
Anne Ritter, Projektingenieurin
Ingenieur-Jobs in der Biopharmazie in Biberach
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Warum Boehringer Ingelheim
Mareike Bailer
Christian Betz
