Wir verstehen, wie wichtig es ist, dazuzugehören. Deshalb deckt unser ganzheitliches Engagement für unsere Menschen nicht nur Bereiche wie körperliche und geistige Gesundheit am Arbeitsplatz, Work-Life-Balance und finanzielle Gesundheit ab. Soziale Gesundheit ist auch für uns von entscheidender Bedeutung.
Wir möchten, dass sich alle in unserem Unternehmen vom ersten Tag an wie zu Hause fühlen. Ein Ort, an dem man verstanden wird, geschätzt wird und in der Lage ist, jeden Tag sein bestes und authentischstes Ich zur Arbeit zu bringen. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter*innen wichtig sind und dass ihr Handeln von Bedeutung ist, da wir unsere Mission teilen, das Leben für Generationen zu verändern.
Wir möchten immer, dass du das Gefühl hast, in deiner Karriere voranzukommen. Boehringer Ingelheim ist ein Ort, um zu bleiben - und um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Du kannst dich auch mit der Welt verbinden, indem du an unseren Volunteering-Aktionen für Mitarbeiter*innen teilnimmst. Eine Brücke zwischen Arbeit und Gesellschaft zu schlagen, kann für uns eine enorme Erfüllung bedeuten.
Diversity, Equity and Inclusion (DEI) ist ein integraler Bestandteil der Identität von Boehringer Ingelheim. Wir bieten Schulungsprogramme zu verschiedenen Themen an, zum Beispiel zu unbewusster Voreingenommenheit und inklusiver Kommunikation. Darüber hinaus unterstützen wir dich in informellen Netzwerken rund um den Globus. Dadurch fördern wir ein Umfeld, in dem du dich in deiner Einzigartigkeit wertgeschätzt und dich wirklich zugehörig fühlen kannst.
Und auch bei unseren Benefits ist alles darauf zugeschnitten, dein Wachstum, deine langfristige Gesundheit und dein Glück zu unterstützen: von Rentensystemen und medizinischer Versorgung bis hin zu flexiblen Leistungen und spannenden Prämien.
Möchtest du nicht auch jeden Morgen aufwachen und irgendwo arbeiten, wo du dich zugehörig fühlst? Das kannst du! Bei uns! Wir sind schließlich nicht umsonst zum wiederholten Male als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden!