Boehringer Ingelheim is Global Top Employer 2021

Alkmaar, 27 januari 2021 – Het Top Employers Institute heeft Boehringer Ingelheim voor het eerst uitgeroepen tot 'Global Top Employer', één van de 16 beste werkgevers ter wereld. De prijs toont aan dat we als onderzoeksgericht farmaceutische bedrijf veel nadruk leggen op de behoeften en het welzijn van onze medewerkers. Boehringer Ingelheim behoort al zeven jaar tot de topwerkgevers in veel landen en regio's. Dit jaar ontvangt Boehringer de prijs in 27 landen, zowel in de Europa als in de regio's Latijns-Amerika en Azië-Pacific. Het onafhankelijke Top Employers Institute certificeert wereldwijd werkgevers die hun werknemers uitstekende arbeidsomstandigheden bieden en hun ontwikkeling ondersteunen. De certificering is gebaseerd op een uitgebreid onderzoek naar het personeelsbeleid en geeft een gedetailleerde terugkoppeling hierop.

Familiebedrijf met langetermijnfocus
In vergelijking met onze concurrenten maakten we als familiebedrijf vooral indruk met onze langetermijnfocus, de moderne managementcultuur en goede communicatie met de medewerkers. Het Top Employers Institute legde ook de nadruk op de inclusieve bedrijfscultuur. Dit alles leidt tot een vaak hechte band en loyaliteit tussen medewerkers en Boehringer Ingelheim.

Boehringer Ingelheim Nederland ook topwerkgever 2021
Ook in Nederland (Alkmaar en Amsterdam), behoren we tot de topwerkgevers van 2021. Vooral omdat we ons net zoveel inzetten voor onze medewerkers als voor onze patiënten en dieren. 
Als onderdeel van ons welzijnsprogramma hebben we op beide locaties activiteiten opgezet, waaronder trainingen en diverse workshops zoals omgaan met stress in coronatijd, leidinggeven in tijden van onzekerheid, mindfulness, ergonomie en ondersteuning bij thuiswerken. Daarnaast is duurzaamheid een prioriteit. Zo verhuizen we over een aantal maanden naar het eerste energiepositieve kantoor van Nederland en stappen we over naar een agile manier van werken. Bovendien introduceerden we het afgelopen jaar een fietsplan, met e-bikes als optie. Enerzijds om de gezondheid van onze medewerkers te bevorderen, maar ook om onze CO2-uitstoot te verkleinen. Met deze ontwikkelingen werken we toe naar een duurzamere organisatie. "De huidige situatie vraagt veel van alle medewerkers, daarom doen we er alles aan om er samen sterker uit te komen", aldus Christine Rechtsteiner - Hoofd HR MIDI. 

Waarde door innovatie
Innoveren is een wezenlijk onderdeel van onze bedrijfscultuur. Als R&D-organisatie zit het in ons DNA. Een voorbeeld hiervan is de recente, in januari aangekondigde samenwerking met Google op het gebied van quantumcomputing voor farmaceutisch geneesmiddelenonderzoek. Al 135 jaar creëren we waarde door middel van innovatie gericht op de gezondheid van mens en dier.

Boehringer Ingelheim
Het maken van nieuwe en betere geneesmiddelen voor mens en dier staat centraal bij alles wat Boehringer Ingelheim doet. Het is onze missie om baanbrekende behandelingen te creëren die levens veranderen. Boehringer Ingelheim is sinds de oprichting in 1885 een onafhankelijk familiebedrijf. Dit geeft het bedrijf de vrijheid om zijn langetermijnvisie na te jagen, vooruit te kijken om zo de gezondheidsproblemen van de toekomst in kaart te brengen, en zich te richten op die gebieden waar we echt een verschil kunnen maken.

De ruim 51.000 medewerkers van dit toonaangevende, onderzoeksgerichte farmaceutische bedrijf creëren dagelijks waarde door middel van innovatie voor de drie bedrijfsonderdelen: Human Pharma, Animal Health en Biofarmaceutische contractproductie. In 2019 behaalde Boehringer Ingelheim een netto-omzet van 19 miljard euro. Door met bijna 3,5 miljard euro stevig te investeren in R&D, bevordert het bedrijf innovatie en creëert het de volgende generatie geneesmiddelen die levens zullen redden en de kwaliteit van leven zullen verbeteren. 

Boehringer Ingelheim maakt gebruik van de kracht van samenwerkingsverbanden en de grote verscheidenheid aan deskundigen binnen de life sciences. Dit stelt het bedrijf in staat om meer wetenschappelijke kansen te benutten. Door samen te werken hoeft minder lang gewacht te worden op toekomstige, volgende medische doorbraken die het leven van huidige en toekomstige patiënten compleet zullen veranderen.

Meer informatie over Boehringer Ingelheim is te vinden op www.boehringer-ingelheim.com of in het jaarverslag: http://annualreport.boehringer-ingelheim.com.