Top Employer 2024

Polska, Warszawa, 18 stycznia 2024

· Wysokie wyniki w obszarze rozwoju i przywództwa odzwierciedlają to, w jaki sposób indywidualny rozwój pracowników przyczynia się do realizacji celów naszej firmy

· Nadal wyróżniają się benefity mające na celu zapewnienie dobrostanu pracowników

Instytut Top Employer po raz czwarty z rzędu, przyznał Boehringer Ingelheim tytuł "Global Top Employer" i tym samym znaleźliśmy się w prestiżowym gronie 17 certyfikowanych firm na świecie. Co więcej, po raz kolejny, otrzymaliśmy także tytuł  Top Employer Polska oraz Top Employer Europe.

Oferta pracodawcy jakim jest Boehringer Ingelheim jest szczególnie wysoko oceniana w kategoriach "Rozwój" i "Przywództwo", wskazując na związek między indywidualnym rozwojem, a realizacją firmowych celów. Kluczowym elementem jest tu wewnętrzny Uniwersytet Boehringer Ingelheim. Obejmuje on nowoczesny wirtualny kampus, w którym treści edukacyjne są dostępne dla wszystkich 53 000 pracowników na całym świecie, w dowolnym momencie i na dowolnym urządzeniu. Od jego uruchomienia, w październiku 2023 r., ponad 22 tys. pracowników zintensyfikowało swój rozwój zawodowy na tej platformie doświadczeń edukacyjnych.

„Jednym z priorytetów Boehringer Ingelheim jest inwestowanie w rozwój naszych pracowników.  Otrzymanie certyfikatu Top Employer Polska po raz 9. z rzędu potwierdza tylko, że cały czas utrzymujemy wysoki poziom standardów i praktyk HR.”, wyjaśnia Magdalena Mamaj, HR Business Partner w Boehringer Ingelheim Polska. „Dzięki nowym technologiom możemy zapewnić szybki i łatwy dostęp do nauki, pozyskiwania wiedzy oraz poszarzania kompetencji wszystkim pracownikom. A rozwój naszych pracowników, to rozwój organizacji, której celem jest zmienianie życia dla przyszłych pokoleń.”

Pracownicy Boehringer Ingelheim pracują w jednej z najbardziej fascynujących i najszybciej rozwijających się dziedzin. Wirtualny kampus pomaga użytkownikom na bieżąco aktualizować swoją wiedzę i podnosić kompetencje, przy wsparciu narzędzia opartego na sztucznej inteligencji (AI). Zapewnia ono pracownikom spersonalizowane treści obejmujące ich obszary zainteresowań, indywidualne umiejętności i kompetencje potrzebne w przyszłości. Kolejnym przykładem zrównoważonego rozwoju pracowników jest Akademia Przywództwa Boehringer Ingelheim University. Umożliwia ona liderom, na różnych etapach ich kariery, kierowanie osobistą nauką za pomocą dostosowanych modułów. Przykładowo, jeden z nich poświęcony jest obszarowi wellbeing i zachęca do otwartych rozmów z ich zespołami. Indywidualne plany rozwoju, modele czasu pracy zorientowane na cykl życia pracownika w organizacji, rosnące możliwości przemieszczania się i relokacji, międzynarodowa praca zespołowa, inkluzywne sposoby pracy i możliwości wolontariatu przyczyniają się do podejścia firmy do uczenia się przez całe życie i nadal wyróżniają Boehringer Ingelheim ze względu na koncentrację na dobrobycie i środowisku pracy skupionym na człowieku.

Boehringer Ingelheim od dziesięciu lat znajduje się w czołówce pracodawców w wielu krajach i regionach. W tym roku nagrodę otrzyma w 30 krajach w aż 4 regionach: Europie, regionie Azji i Pacyfiku, Ameryce Łacińskiej oraz na Bliskim Wschodzie.

Boehringer Ingelheim

Boehringer Ingelheim kieruje się chęcią służenia ludzkości poprzez poprawę zdrowia ludzi

i zwierząt. Jako firma rodzinna, założona w 1885 roku, działamy w perspektywie długoterminowej, mając na uwadze przyszłość całych pokoleń. Blisko 53 000 pracowników obsługuje ponad 130 rynków w trzech obszarach biznesowych: Zdrowia Ludzi, Zdrowia Zwierząt i produkcji biofarmaceutyków. Więcej informacji na stronie www.boehringer-ingelheim.com

O Instytucie Top Employer

Instytut Top Employers jest globalnym autorytetem w zakresie badania praktyk zarządzania zasobami ludzkimi. Pomagamy optymalizować najlepsze praktyki wzbogacając środowisko pracy. Dzięki programowi certyfikacji Top Employers Institute organizacje biorące udział w programie, zostają poddane walidacji, certyfikacji i uznawane są jako pracodawca z wyboru.

W 2024 roku Instytut Top Employers certyfikował 2 300 organizacji w 122 krajach/regionach. Certyfikowani Top Employers pozytywnie wpływają na życie ponad 9 milionów pracowników na całym świecie.

Top Employers Institute. For a better world of work.