Skip to main content

A n f a h r t

So finden Sie zu uns

Sie finden uns im Herzen des 12. Wiener Gemeindebezirks Meidling.
 
Boehringer Ingelheim
Regional Center Vienna (RCV)
Dr.-Boehringer-Gasse 5-11
A-1121 Wien
Telefon: +43 1 80 105-0
E-Mail: jobsaustria@boehringer-ingelheim.com

Bewerber*innen werden gebeten, sich mit Lichtbildausweis beim Gate Nord, Belghofergasse 26,
1121 Wien, anzumelden.
Anfahrtsplan

Recruiting Team

Wir sind Ihre Ansprechpartner*innen

Recruiting Manager

Sabine Huebmer

Mein Tipp:
"Ich wünsche mir ein ehrliches Gespräch in dem wir über Aufgaben, Interessen und gegenseitige Erwartungen sprechen. Bewerben Sie sich nicht quer Beet, sondern überlegt. Zeigen Sie Persönlichkeit - zeigen Sie Profil. Wir wollen SIE kennenlernen."
 

Kontakt
LinkedIn

Recruiting Manager

Theresa Kubina

Mein Tipp:
„Bereiten Sie sich gut vor auf das Gespräch, seien Sie offen und bleiben Sie sie selbst. Zeigen Sie uns, wie Ihre Fähigkeiten zur Position passen, indem Sie echte Erfahrungen und Erlebnisse mit uns teilen, die auch ihre Arbeitsweise widerspiegeln. Authentizität auf beiden Seiten schafft eine positive Verbindung und von einem „perfect match“ profitieren nicht nur wir als Unternehmen, sondern natürlich auch Sie für Ihren nächsten Karriereschritt bei uns.“ 

Kontakt
LinkedIn

Recruiting Manager

Martina Prenn

Mein Tipp: 
„Seien Sie beim Vorstellungsgespräch Sie selbst! Achten Sie auf eine angemessene Kleidung, seien Sie pünktlich, freundlich und unbedingt authentisch. Und nicht vergessen – schalten Sie Ihr Handy aus."

Kontakt
LinkedIn

Recruiting Manager

Karin Schneiders

Mein Tipp: 
"Nehmen Sie sich im Vorfeld die Zeit, sich mit der Position und unserem Unternehmen auseinanderzusetzen. Fragen Sie sich, was genau Sie für die Stelle mitbringen und zeigen Sie sich dabei möglichst offen und authentisch. Nutzen Sie die Möglichkeit für Fragen, damit wir uns gemeinsam kennenlernen können." 

Kontakt
LinkedIn

Recruiting Manager

Katrin Spögler

Mein Tipp:
 „Setzen Sie sich vorab mit der Stellenausschreibung auseinander und überlegen Sie, welchen Mehrwert Sie mitbringen und warum Sie die passende Persönlichkeit für die offene Position sind. Bereiten Sie Ihren Werdegang strukturiert und kompakt vor und kommunizieren Sie jobrelevante Highlights.“

Kontakt
LinkedIn

RECRUITING MANAGER

Marlies Täufinger

Mein Tipp: 
„Es ist völlig normal, vor einem Bewerbungsgespräch nervös zu sein. Verstellen Sie sich nicht, sondern versuchen Sie einen Weg zu finden, der Sie beruhigt. Atmen Sie vor dem Gespräch tief ein und aus und bleiben Sie Sie selbst!“

Kontakt
LinkedIn

Recruiting Manager

Kristian Zivkovic

Mein Tipp:
 „Überlegen Sie sich bereits vor dem Gespräch, wie Sie Ihren bisherigen Werdegang und Ihre Kompetenzen bestmöglich präsentieren möchten. Achten Sie dabei darauf, dass ein roter Faden erkennbar ist und versuchen Sie auch generell im Gespräch, konkret auf Fragen zu antworten ohne dabei zu weit abzuschweifen."

Kontakt
LinkedIn

Wir legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt und die individuelle Betrachtung aller Bewerbungen. 

Jede Bewerbung verdient unsere volle Aufmerksamkeit und wird mit Sorgfalt und Respekt behandelt. Wir setzen keine künstliche Intelligenz zur Vorauswahl oder Bewertung von Bewerbungen ein, jede eingereichte Bewerbung wird von unserem erfahrenen Recruiting Team sorgfältig geprüft. Ihre individuellen Talente und Fähigkeiten sind uns wichtig und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

EVENTS

Treffen Sie unser Recruiting Team persönlich und informieren Sie sich über spannende Einstiegsmöglichkeiten bei Boehringer Ingelheim.

Event

Teconomy TU Wien

  • 13.11.2024
  • TU Wien, 1040 Wien
Event

Karrieretag HTL Ettenreichgasse

  • 14.11.2024
  • HTL Ettenreichgasse, 1100 Wien
Event

Karrieretag HTL Hollabrunn

  • 27.11.2024
  • HTL Hollabrunn, 2020 Hollabrunn

Wir freuen uns über Fragen und Feedback

Sollten Sie Fragen haben, auf die Sie in unseren "häufigen gestellten Fragen" keine Antwort gefunden haben, können Sie uns über unser Kontaktformular erreichen.

Wir freuen uns auch über Ihr Feedback, und melden uns so rasch als möglich bei Ihnen zurück.