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Bei Boehringer Ingelheim bieten wir Mitarbeiter*innen eine Vielzahl von Maßnahmen zur Förderung ihrer psychischen und körperlichen Gesundheit an, die zu unserem gemeinsamen Erfolg und ihrer eigenen Lebensqualität beitragen. Von mehrfach ausgezeichneten Betriebskantinen über Krankenversicherung und arbeitsmedizinischen Leistungen wie Impfaktionen, Beratung bei Erkrankungen, Beschwerden oder Ergonomie, bis hin zum Betriebssport. Boehringer Ingelheim unterstützt Betriebssportgruppen wie Radfahren, die Laufgruppe „BI Runners“, Fußball und viele mehr, aber auch andere Interessensgruppen wie Musikbegeisterte. Wir sind sehr stolz auf unser eigenes Boehringer Ingelheim Orchester, welches einmal im Jahr einen großen Auftritt hat.
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, wo wir nur können. Beispielsweise bieten wir Schulungen und Untersuchungen zur Brustkrebsvorsorge durch unsere Kooperationspartner an, welche direkt am Werksgelände stattfinden. Weiters können alle Mitarbeiter*innen einmal pro Jahr an einer Vorsorgeuntersuchung teilnehmen, wozu noch zahlreiche Zusatzpakete (Leistungsdiagnostik, Ernährungsberatung etc.) angeboten und bezuschusst werden.
Doch nicht nur das körperliche, auch das psychische Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Ob durch Entspannung am Arbeitsplatz (z. B. Massagetermine) direkt am Werksgelände oder interne Beratungsangebote und psychologische Betreuung: das ganzheitliche Wohl unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen.
Wir sehen den Menschen als Ganzes und sehen in unseren Mitarbeitenden nicht nur eine Arbeitskraft. Als Familienunternehmen planen wir in Generationen und möchten, dass unsere Belegschaft uns über eine lange berufliche Laufbahn begleitet.