La UNED y Boehringer Ingelheim presentan los resultados del mayor estudio sobre Salud Mental de los Veterinarios

Este viernes, 22 de marzo, la Facultad de Educación de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) de Madrid ha acogido la presentación de resultados del mayor estudio sobre la Salud Mental de los Veterinarios. Un estudio desarrollado por el Departamento de Psicología Social y de la Organización de la UNED, con el apoyo de Boehringer Ingelheim.

Boehringer Ingelheim es una compañía farmacéutica de propiedad familiar con más de 140 años de historia que trabaja por las presentes y futuras generaciones. En su labor diaria trata de mejorar, no solo la salud y el bienestar de las personas y de los animales, sino también de quienes los atienden, los veterinarios.

Con una perspectiva a largo plazo y sostenible, cuenta con la estrategia de «Desarrollo sostenible para las generaciones» a través de tres pilares que velan por la equidad en el sistema: 

• More Green, dedicado la salud del planeta
• More Health, dedicado a la salud de las personas y los animales
• More Potential, dedicado a la salud de las comunidades y nuestros colaboradores/as

Precisamente en estos dos últimos pilares se encuadra la iniciativa del Estudio de Salud Mental de los Veterinarios.

Un estudio científico con más de 1.200 profesionales

Ante las situaciones de estrés y la gran carga de trabajo de estos profesionales, se ha desarrollado un estudio científico, compuesto por un estudio cualitativo y otro cuantitativo, con una muestra de más de 1.200 profesionales. “Hasta el momento, la investigación sobre estrés laboral en los veterinarios se ha centrado en describir las consecuencias dejando en un segundo plano las causas y cómo evaluarlas. Con este proyecto se ha recopilado información sobre los factores estresores, las variables mediadoras y las consecuencias en la profesión en nuestro país con un doble objetivo: concienciar al entorno, tanto profesional como social, y proponer acciones concretas para mejorar el bienestar de los veterinarios. Para nosotros trabajar en un proyecto de estas características es un reflejo de nuestro compromiso con la profesión”, ha explicado Elena Gratacós, directora general del área de Salud Animal en Boehringer Ingelheim Animal Health España.

Respecto al origen de esta estudio, Lorena Millán, psicóloga y veterinaria responsable del Departamento de Diagnóstico por Imagen del HC de la Facultad de Veterinaria de la ULE, ha recordado que “cuando estaba finalizando los estudios del grado en Psicología se suicidó una compañera veterinaria. Esa muerte me impactó y, hablando con otros compañeros y con mi propia experiencia, empecé a ser consciente de que teníamos un problema en el colectivo. En ese momento, me correspondía hacer mi trabajo de fin de grado y decidí hacerlo sobre el burnout y el estrés laboral en el veterinario clínico. Así fue como empezó a germinar la idea de hacer un estudio serio sobre el tema para establecer la realidad de la situación”.

“Este proyecto pone los cimientos necesarios para entender la realidad del día a día en una profesión que tiene unos índices muy preocupantes de problemas relacionados con la salud mental. Nosotros nos hemos enfocado en salud laboral para empezar a mejorar nuestra situación”, ha afirmado Lorena Millán. Del mismo modo, ha querido dejar claro que “el primer paso para intentar solucionar un problema es conocerlo y difundirlo. A partir de ahí, lo siguiente será empezar a establecer medidas que ayuden a estos profesionales sanitarios y que puedan mejorar su calidad de vida en el trabajo”.

Resultados y aportaciones principales: altos niveles de estrés

Durante la sesión divulgativa en la que se han presentado los primeros resultados del estudio, Amparo Osca, profesora de la Facultad de Psicología de la UNED y directora del estudio, ha destacado “los elevados niveles de estrés que hemos detectado y sus causas. Los veterinarios encuestados se muestran muy estresados y las principales razones son la sobrecarga de trabajo, el conflicto entre las demandas laborales y familiares, y la necesidad de gestionar las emociones, las propias y las de los responsables de los animales. Tres datos reveladores: más del 73% responde que la ‘carga de trabajo’ le afecta muchas veces o siempre, y también que el ‘trabajo le mantiene alejado de las actividades familiares’ pero, sobre todo, su estrés se debe a la carga emocional de su trabajo, pues el 80% se muestra bastante y muy estresado por ‘la necesidad de gestionar las emociones de algunos clientes’. Además de estrés, los veterinarios presentan también problemas de salud, tanto físicos como psicológicos¹”.

En este sentido, Lorena Millán ha querido matizar que, pese a que algunos puntos pueden ser comunes a situaciones vividas en otras profesiones “la diferencia es que en la profesión veterinaria se dan todos los factores a la vez, unido a la gran carga emocional del trato con el animal enfermo y con su familia, los sueldos bajos y el poco reconocimiento social”.

A estos resultados se suman otros, como la sensación de falta de apoyo por parte de “los usuarios de sus servicios y de las instituciones”.  Sin embargo, la situación no afecta por igual a toda la comunidad veterinaria. “Son las mujeres, los más jóvenes y los que trabajan como autónomos los que presentan una peor situación y, por tanto, los primeros a los que deberíamos dirigir nuestra atención “, ha subrayado Amparo Osca.

Trabajar en la prevención y la concienciación

Con este estudio se pretende avanzar en la prevención partiendo de las evidencias que han aportado los datos recopilados.  En este sentido, Amparo Osca ha querido dejar muy claro que son plenamente “conscientes de que solo podremos avanzar desde aproximaciones integrales y multidisciplinares y, por eso, es necesaria la colaboración entre instituciones. Esperamos poder avanzar en este objetivo”.

Sobre Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim trabaja en terapias innovadoras que transforman la vida de las personas y los animales de las generaciones presentes y futuras. Como empresa biofarmacéutica líder en investigación, la compañía crea valor a través de la innovación en áreas de gran necesidad médica no cubierta. Fundada en 1885 y de propiedad familiar, Boehringer Ingelheim adopta una perspectiva sostenible a largo plazo. Cuenta con más de 53.000 colaboradores a nivel mundial en más de 130 mercados que trabajan para las dos unidades de negocio de Salud Humana y Salud Animal. Más información en www.boehringer-ingelheim.com/es

Sobre la UNED
La UNED es la universidad pública más grande de España tanto en número de estudiantes como en oferta académica, así como el mayor campus de Europa, y se dedica, desde hace 50 años, a universalizar una Enseñanza Superior de calidad a través de un modelo de enseñanza online y semipresencial líder en su sector.

Sobre el estudio
Estudio aprobado por el Comité de Ética de la Universidad Nacional de Educación a Distancia con el apoyo económico de Boehringer Ingelheim Animal Health España S.A.U. Proyecto Boehringer Ingelheim-UNED Art. 83 de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU). Estudio desarrollado en dos fases, cualitativa y cuantitativa, en base a un modelo explicativo de la salud laboral de los profesionales de la Medicina Veterinaria.

Referencias:

1. Estudio aprobado por el Comité de Ética de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (Referencia: 26-SISH-PSI-2023) con el apoyo económico de Boehringer Ingelheim Animal Health España S.A.U. Proyecto Boehringer Ingelheim – UNED Art 83 de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU). Extracto del estudio pendiente de su publicación en revistas internacionales del ámbito de la Medicina Veterinaria.