Люди в «Берингер Ингельхайм» — кто они?
В «Берингер Ингельхайм» далеко не все зависит от профессионального опыта: мы во многом ищем людей определенного типа, независимо от того, будет ли человек заниматься исследованиями инновационных методов лечения, маркетингом, обслуживанием помещений или ведением отчетности. Нам важен образ мышления и подход, именно они делают такого человека частью компании «Берингер Ингельхайм».
Конечно же, нам важны амбиции. Перед нами стоят амбициозные цели, и для их достижения нужны целеустремленные люди. Очень важно быть увлеченным своей работой, хотеть делать ее как можно лучше, в чем бы она ни состояла. Для этого также необходимы целеустремленность и надежность — готовность идти к поставленной цели, потому что эта цель стоит того тяжелого труда, который требуется для ее достижения.
Но в равной степени мы ищем тех, кого иногда называют «душа компании» — людей, способных сопереживать и готовых к сотрудничеству и взаимодействию. Мы семейная компания, и семейная атмосфера определяет рабочую среду в «Берингер Ингельхайм». Мы прислушиваемся друг к другу, поддерживаем друг друга, уважаем друг друга — и, как результат, мы празднуем общий успех.
Благодаря этому мы можем доверять друг другу. Для нас важна честность — в науке, в медицине и в отношениях с людьми.
Однако это не означает, что мы не ценим индивидуальность. Каждый из нас привносит в компанию что-то свое в том, что касается талантов и перспектив. Мы стремимся к разнообразию и инклюзивности во многих отношениях; различные точки зрения помогают нам лучше понимать клиентов и рынки и внедрять инновации для пациентов.
И мы ожидаем этого на всех уровнях. Пример тому — наши руководители; мы гордимся своими курсами развития лидерских компетенций, потому что благодаря им наши руководители не только квалифицированы и эффективны, но и полностью соответствуют нашим ценностям.
Страсть. Добросовестность. Преданность делу. Эмпатия. Индивидуальность.
Вот наш тип людей.