Quando você se juntar à Boehringer Ingelheim, já sabe muito, mas isso é apenas uma pequena fração do que saberá. "Treinamento" é uma pequena palavra para o que fazemos: ajudamos as pessoas a crescer profissionalmente. Vemos isso como um investimento de longo prazo em talentos e, pelo que nosso pessoal nos diz, é uma das razões pelas quais tantos permanecem por tanto tempo, optando por construir toda sua carreira conosco. Alguns se juntam a nós diretamente da universidade ou como aprendizes, e temos grande orgulho em instilar neles não apenas nosso conhecimento, mas também nossa ética, trazendo à tona seu potencial individual e mostrando-lhes como utilizá-lo da melhor forma possível para nosso benefício comum e o dos pacientes a quem atendemos.
Em todos os níveis, incentivamos o desenvolvimento profissional contínuo, com programas internos da academia que disponibilizam nosso vasto acúmulo de conhecimentos, científicos, técnicos ou comerciais, para aqueles que necessitam. Temos uma visão ampla de quem podem ser essas pessoas; temos muita mobilidade interna na empresa, que muitas vezes vê os funcionários se deslocarem entre áreas de negócios, disciplinas e países. Maximizar o talento significa dar-lhe espaço para evoluir.
Isso pode significar tomar parte em nossa colaboração internacional para criar especialização médica e excelência clínica; pode significar um lugar em um de nossos programas de desenvolvimento de liderança; pode significar aprender um novo idioma. Mas isso também poderia significar ganhar novas perspectivas globais a partir de uma de nossas iniciativas voluntárias, como <Making More Health>. Depende muito de você e do que você quer ser.
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