Na Boehringer Ingelheim, sabemos como é importante criar as bases corretas e construir sobre elas com cuidado e apoio.
Sabemos também que, em uma indústria onde inovação e visão são cruciais, precisamos estar pensando agora mesmo nas pessoas que nos levarão adiante não hoje, não amanhã, mas daqui a décadas. Portanto, quando falamos em investir em nosso futuro, estamos falando não apenas de produtos e instalações, mas de talentos — talentos que estão apenas começando a florescer.
Por exemplo, nosso programa estudantil foi cuidadosamente projetado para permitir que os participantes aprendam, observem, se envolvam em projetos práticos adaptados às suas habilidades, e se divirtam. E ele oferece todo o apoio de que os jovens necessitam quando colocam seus pés no mundo do trabalho: acomodação e custos de viagem, horários flexíveis de treinamento e reuniões frequentes de gerenciamento de talentos. Alguns de nossos locais também oferecem aconselhamento confidencial nesta fase desafiadora da vida.
Para os recém-formados, podemos oferecer vagas em uma infinidade de campos: disciplinas financeiras e econômicas, direito, ciências da computação e muito mais. Para os cientistas naturais, é claro, nossas equipes de P&D e são um excelente lugar para desenvolver e aprimorar suas habilidades e, depois, colocá-las em prática em uma causa verdadeiramente válida: vidas melhores por meio de melhores resultados em termos de saúde.
Por outro lado, sabemos que existem talentos sérios fora do sistema universitário. Encontramos algumas de nossas pessoas mais valiosas através de aprendizados, em todos os campos, da engenharia até a administração. Se quiser aprender na prática, cuidamos para que você aprenda com os melhores e faça algo que valha a pena.
Como dissemos, investimos muito em novos talentos, e isso compensa. Nosso pessoal permanece conosco e constrói não apenas uma carreira, mas um futuro para si e para nós.