O mundo do trabalho está mudando e evoluindo em todos os lugares, e nossos negócios não são diferentes. Para nós, uma mão de obra diversificada e global que possa responder rapidamente às necessidades de uma empresa mundial é mais importante do que nunca. Para você, isso pode significar uma carreira que o leve a quase qualquer lugar na Terra. Operamos em todos os continentes, exceto na Antártica e, para aqueles que valorizam a amplitude da experiência, uma carreira na Boehringer Ingelheim é uma forma fascinante de vivenciar o mundo. E, claro, ir onde seus talentos são necessários é uma das melhores maneiras de desenvolvê-los ainda mais.
A Estrutura da Mobilidade Global
Para tornar isso possível, criamos nossa Estrutura de Mobilidade Global — uma coleção de programas especificamente destinados a expor nosso pessoal ao máximo de nossa rede global quanto eles desejam, em quase todos os níveis da empresa. Não se trata de uma abordagem única; em vez disso, ela considera o estágio da carreira e as necessidades específicas da família. E tem sido um sucesso enorme. Internamente, os participantes nos disseram o quanto apreciaram não apenas a exposição internacional e intercultural, mas a flexibilidade, a simplicidade e a facilidade de uso do programa.
Minha família e eu agradecemos todo o apoio fornecido pela Boehringer Ingelheim para uma transição tranquila para o novo país, uma nova função e uma nova cultura.
Mariana Kitagawa, <Junior Manager Compensation & Benefits>.
Externamente, nossa nova estrutura foi homenageada pela FEM, o Forum for Expatriate Management, com seu prêmio de 2021 por sua extraordinária experiência e engajamento de funcionários. [INSIRA A VERSÃO EDITADA DO GRÁFICO DA ESTRUTURA DE MOBILIDADE GLOBAL]
Temos vários tipos diferentes de atribuições dentro da estrutura. As Atribuições de Recursos Globais movem os líderes seniores para atender às necessidades urgentes em todo o mundo, enquanto nossas Atribuições de Crescimento Global de Curto e Longo Prazo existem para desenvolver as habilidades e a liderança de candidatos promissores. Em breve, nossas Atribuições de Descoberta oferecerão até seis meses de imersão em um mercado desconhecido, criando experiência e alfabetização cultural. Naturalmente, também temos transferências permanentes e temporárias entre países e regiões.
Eu aproveitaria a oportunidade para trabalhar no exterior sempre que possível porque isso sempre me ajuda a crescer como pessoa e a apreciar a diversidade.
Dana Leskova, <Country Managing Director> de Países de Tamanho Médio na Europa
Uma carreira verdadeiramente global...
Afinal de contas, somos uma empresa global com uma visão global. Para muitos de nossos colaboradores, esta é uma das melhores coisas sobre trabalhar para a Boehringer Ingelheim; saudamos a amplitude da perspectiva que a experiência internacional traz, e os encorajamos a adquiri-la.
... agregando valor para todos
Seja para trazer essa experiência de volta a seu próprio país, para ficar lá fora no mundo ou para trazer o que aprenderam para nossa organização global, reconhecemos e recompensamos o valor que isso agrega tanto a esses indivíduos quanto à Boehringer Ingelheim como um todo.
Estamos aprendendo com nossas diferenças a fazer da sociedade um lugar melhor para todos.
Valérie Ajzenman, <Global Business Manager for Animal Health>