Le Top Employers Institute a distingué Boehringer Ingelheim comme « Top Employer (Meilleur employeur) » à l’échelle mondiale pour la deuxième année consécutive en lui décernant des prix de reconnaissance à l’échelle locale dans 29 pays, en plus de titres régionaux en Europe, Amérique latine et Asie-Pacifique. La certification Top Employer Global est décernée par un jury d’experts sur la base de l’excellence des conditions de travail, du soutien au développement personnel et professionnel ainsi que de l’engagement des employés.
En 2022, le jury a été particulièrement impressionné par l’engagement de nos employés. Cet engagement s’explique par notre système de récompense et de reconnaissance du rendement, notre environnement de travail agile, nos valeurs et principes forts en matière d’éthique et d’intégrité et enfin, par notre culture d’entreprise inclusive.
« La dimension humaine se situe au cœur des activités de Boehringer Ingelheim. Il existe un véritable sentiment d’appartenance et une attention continue apportée au bien-être de chaque personne au travail. La certification « Top Employer Global » reconnaît une fois de plus que notre environnement de travail nous distingue en tant qu’employeur », indique le Dr Sven Sommerlatte, responsable mondial des ressources humaines chez Boehringer Ingelheim. « Nous avons à cœur de renforcer les moyens d’action de tous nos employés et d’encourager la diversité au sein de nos équipes pour offrir des solutions inclusives. Cela constitue la base de notre culture d’entreprise, fondée sur l’innovation. »
Le système de télétravail performant ayant assuré la continuité des activités pendant la pandémie de COVID-19 et les programmes individualisés de formation et de développement conçus pour accompagner les employés tout au long de leur vie professionnelle sont des engagements envers notre communauté mondiale d’employés qui ont particulièrement impressionné le jury.
Nous continuons à viser l’excellence. Nos employés sont notre force et nous poursuivrons nos efforts pour continuer à offrir le meilleur de nous-même en tant qu’employeurs.