Nous avons besoin de leaders qui inspirent de nouvelles réflexions, stimulent l’innovation ciblée et savent tirer parti de notre ressource la plus précieuse : nos employés. Nous proposons différents programmes pour vous aider à réaliser votre potentiel de leadership et vous permettre d’acquérir les compétences dont vous avez besoin pour nous aider à progresser.
Une nouvelle perception de l’entreprise
Le programme international personnalisé de dirigeants en résidence fournit à nos cadres supérieurs la possibilité de développer leur leadership au cours de stages intensifs, allant de deux semaines à six mois, auprès d’organisations relevant de l’initiative Making More Health. À cette occasion, ils collaborent avec des entrepreneurs sociaux et leurs équipes à des projets pertinents sur le plan stratégique. Ils acquièrent ainsi une perspective entièrement nouvelle qui les confronte à des défis différents. Nous proposons également le programme « Making More Health Insights » : une semaine d’immersion à la fois intense et dérangeante au cœur des défis de santé dans des communautés défavorisées. Tous les profits sont reversés à des projets d’entrepreneuriat social en Inde.
« Ce n’est pas une formation au leadership classique. Elle consiste à inculquer un ensemble de valeurs pour l’avenir et la culture de notre entreprise. »
Manuela Pastore, responsable mondiale de l’initiative Making More Health, Programmes de perfectionnement en leadership mondiaux, Boehringer Ingelheim.
« Nous reconnaissons et encourageons le potentiel de chacun chez Boehringer Ingelheim, vous êtes tous et toutes, sans exception, encouragés à découvrir votre véritable potentiel. « Visibilité » est un programme accéléré de perfectionnement en leadership mondial et proposé en partenariat avec l’IESE Business School. Son objectif vise à vous faire acquérir une meilleure connaissance de nos activités internationales, mais aussi de vous-même en tant que futur leader mondial. Dans le cadre de ce programme de six mois, vous suivrez des modules d’apprentissage qui vous confronteront à de véritables défis liés à notre croissance dans l’environnement économique international et vous aideront à développer votre leadership de manière plus approfondie. J’apprécie la possibilité de travailler avec des personnes et des cultures diverses dans le monde entier. »
– Matthias Engelbrecht, gestionnaire de l’approvisionnement mondial.
Des leaders agiles pour un monde en changement
Notre réussite, actuelle comme future, repose sur un perfectionnement continu de notre agilité en matière de leadership. Nous proposons pour cela « Connectivité », un programme de perfectionnement en leadership visant à aider les leaders comme vous à perfectionner les compétences nécessaires pour exceller dans ce monde incertain, complexe et en perpétuel changement. Pendant trois mois, les participants suivront deux modules en personne, parallèlement à des activités en mode virtuel. L’objectif est de faire force commune à partir de différents points de vue afin de consolider nos résultats pour les années à venir.
« Tous les trois ou quatre ans, j’ai eu l’occasion de me perfectionner ainsi que d’obtenir des promotions à différents postes. »
– Dr Lothar Halmer, responsable de la qualité