En 1885, Albert Boehringer, tout juste âgé de 24 ans, fonde une petite entreprise à Ingelheim, en Allemagne. L’entreprise compte alors 28 employés et produit de l’acide tartrique pour l’industrie alimentaire. Une décennie plus tard, il réalise une percée décisive dans le domaine de la recherche en ayant recours à la biotechnologie pour produire de l’acide lactique en quantités industrielles. Cette avancée a favorisé l’essor de l’extraction d’alcaloïdes pour l’industrie pharmaceutique ainsi que l’évolution vers une production pharmaceutique indépendante, établissant ainsi les fondations de notre entreprise telle que nous la connaissons aujourd’hui.
Depuis plus de 135 ans, Boehringer Ingelheim ne cesse de se développer à grande échelle. Des 28 personnes employées à nos débuts, elles sont à présent plus de 52 000. La modeste usine d’acide tartrique située le long du Rhin est devenue une entreprise internationale opérant sur plus de 130 marchés dans les domaines de l’industrie pharmaceutique humaine, de la santé animale et de la fabrication biopharmaceutique sous contrat. Notre champ d’activités englobe désormais les traitements les plus innovants et efficaces pour les humains et les animaux. Notre division de fabrication sous contrat constitue un partenaire précieux pour les fabricants pharmaceutiques de toutes tailles. De plus, notre bilan en matière d’innovation ne s’arrête pas là : nous continuons à évoluer par l’entremise de collaborations dans le domaine de la recherche pharmaceutique, de vastes projets sociaux ainsi que d’investissements dans le développement de l’informatique quantique.
Certaines choses n’ont toutefois pas changé. Nous restons une entreprise familiale indépendante. Nous attachons toujours beaucoup de valeur à la continuité et à la stabilité. Nous comprenons que notre valeur est définie par nos employés et continuons donc à prendre soin d’eux.
Albert Boehringer le savait. C’est pour cette raison qu’il proposait déjà à l’époque à ses employés une assurance maladie, des congés payés, un régime de retraite propre à l’entreprise et des logements subventionnés. Nous restons surtout fidèles à notre objectif : transformer des vies, tant celles des êtres humains que celles des animaux, pour des générations à venir.