Le changement constant, moteur de la motivation
Rahul J. Prasad est Consultant senior au sein de notre division Stratégie d’entreprise et conseil, un poste qui lui permet d’assouvir sa passion pour les données et son besoin de variété.
Dans la région où j’ai habité pendant mes études à l’université, Boehringer Ingelheim était une entreprise familiale très connue. Elle avait la réputation de ne pas être facile d’accès, mais tout le monde avait l’habitude de dire que si vous aviez la chance de mettre le pied dans la porte, de nombreuses opportunités s’offriraient à vous ! Cela s’est avéré : dans le cadre du poste que j’occupe actuellement, j’agis en tant que conseiller de confiance et partenaire commercial auprès de l’ensemble des parties prenantes internes de l’entreprise. Nous apportons notre soutien aux cadres dirigeants de l’entreprise et aux membres du conseil d’administration dans la mise en œuvre de divers types de projets et d’initiatives stratégiques ou innovants et nous répondons à leurs besoins.
Une entreprise polyvalente, un état d’esprit partagé
Nous avons une culture très ouverte et conviviale, à l’image de la diversité qui est au cœur des valeurs prônées par l’entreprise. Travailler avec des personnes issues de tous les secteurs de l’organisation et originaires des quatre coins du monde représente une expérience formidable, tous ayant en commun la passion de leur mission et l’ambition d’atteindre un impact à grande échelle.
Chaque projet est différent
Au cours des 15 dernières années, ma passion pour les données et la technologie a constitué le fil conducteur de toutes mes missions. J’ai toujours aimé en apprendre plus sur les différents secteurs de l’entreprise et sur la façon dont nous pouvons utiliser les données et la technologie pour améliorer nos activités. Ce que j’apprécie le plus dans mon poste actuel, c’est de pouvoir travailler sur des projets et initiatives très divers. Cela m’a permis de me familiariser et d’acquérir très rapidement une connaissance approfondie des différents secteurs de l’entreprise – avant de m’attaquer au prochain défi.
Comment voyez-vous votre avenir ?
Avec l’exposition dont j’ai bénéficié dans le cadre de mon travail actuel, je me vois bien occuper un poste de direction pour traiter des projets liés à la technologie ou à l’analyse de données, au sein d’un secteur d’activités où je peux avoir un véritable impact.
Quel est l’aspect le plus intéressant de votre travail chez Boehringer Ingelheim ?
Pour moi, ce sont les possibilités d’apprendre et d’évoluer à travers les différentes fonctions que j’ai pu assumer et qui m’ont permis d’élargir mes connaissances. Les collaborateurs ne restent généralement pas aussi longtemps au sein d'une même entreprise, mais l’évolution de mes missions chez Boehringer Ingelheim m’a donné envie de rester. Après mes débuts en tant que stagiaire à Ridgefield, Connecticut, je suis rapidement passé au département des finances, puis à celui des technologies de l’information et maintenant à la division Stratégie d’entreprise et conseil. Mes fonctions m’ont permis d’acquérir une expérience internationale en travaillant en France, en Chine, en Argentine, avant de rejoindre l’Allemagne. J’ai pu changer de poste tous les 2 à 3 ans, ce qui me permet de rester motivé – et c’est ce que j’apprécie le plus chez Boehringer Ingelheim !