Jobsharing: Zwei Chefinnen, ein Team
Kind und Karriere: Bei Boehringer Ingelheim kein Problem. Wie Jobsharing und Führung in Teilzeit Freiräume schafft, um Job und Privates besser zu vereinbaren.
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Maßnahmen zur Geschlechtervielfalt
Wir haben unterschiedliche Maßnahmen festgelegt, welche die Geschlechtervielfalt bei Boehringer Ingelheim gewährleisten sollen.
Petra Deuschle
Herausfordernde Projekte leiten, ein tolles Team haben und in Teilzeit arbeiten – das kann ich hier als Betriebsingenieurin, sagt Petra Deuschle.
Karriere: Gemeinsam gewinnen
Boehringer Ingelheim weiß, dass hoch engagierte Mitarbeitende das Fundament seiner Innovationskraft sind und unterstützt in Schlüsselmomenten der Karriere.