Compliance - Speak Up!

Ser leales a nuestra Cultura de Compliance nos permite mantener la actividad de nuestra compañía, protegiéndonos en nuestras relaciones con clientes y socios de negocio. Aunque, conforme a nuestras normas internas, todos los incumplimientos deben ser reportados, es necesario hacer especial énfasis en la importancia que tiene, desde el punto de vista del Código Penal español, el reporte y la gestión de incumplimientos relacionados con:

• Código de Conducta
• Anticorrupción
• Promoción de medicamentos
• Defensa de la competencia
• Manejo de información privilegiada
• Protección de datos y privacidad
• Derechos Humanos
• Antidiscriminación
• Cualquier indicio de un presunto delito cometido en provecho, directo o indirecto, de Boehringer Ingelheim durante el ejercicio de sus actividades.

Podría ocurrir que, como empleado, cliente, parte externa de Boehringer Ingelheim o en cualquier otra relación con nosotros, tuviera conocimiento de una acción o conducta que supone –o podría suponer– un incumplimiento de alguna ley o norma externa, o políticas y procedimientos internos de la compañía. En este caso, recuerde que debe notificárnoslo.

Notificación directa a través del supervisor o del Compliance Officer

Para comunicar su conocimiento de un presunto incumplimiento cometido, o cualquier otra preocupación en materia de cumplimiento, puede ponerse en contacto con cualquier persona de su entorno de trabajo, como su supervisor o su contacto dentro de Boehringer Ingelheim, el Compliance Officer, el Departamento de Recursos Humanos o cualquier otro Gerente de Boehringer Ingelheim de su confianza.

Como parte de nuestra cultura de comunicación de presuntos incumplimientos, en Boehringer Ingelheim nos hemos comprometido a que las notificaciones realizadas de buena fe, es decir, basadas en la creencia de que lo que se está diciendo es verdad (con independencia de que un proceso de investigación posterior pueda o no confirmar la declaración), no darán lugar a represalias.

Notificación a través del portal «Speak up!»

No obstante, si no se siente cómodo o no es capaz de utilizar estos canales de comunicación, ofrecemos el portal  «Speak up!». Este portal está abierto a todos los empleados de Boehringer Ingelheim, terceros, clientes, proveedores,  otros socios externos y cualquier persona que deba comunicar un presuntos incumplimiento.

Gracias por apoyar nuestros esfuerzos por detectar, corregir y prevenir las conductas que suponen un incumplimiento normativo y, por tanto, un riesgo para nuestra compañía.