Cuéntanos sobre ti... 

Finalizando el grado de Psicología me cautivaron las materias de Psicología de las Organizaciones y Gestión de los Recursos Humanos, lo que me motivó a buscar una oportunidad en el mundo laboral para poder confirmar mis teorías y explorar de primera mano el día a día en el departamento de Recursos Humanos de una gran compañía.

¿Qué fue lo que te motivó a hacer tus prácticas en Boehringer Ingelheim?

Explorando las diferentes opciones para iniciar mi trayectoria profesional, conocí Boehringer Ingelheim y me fascinó los valores y metodologías que proyectaba. Mejorar la vida de las personas y los animales ha sido un valor muy presente durante toda mi vida. Poder combinarlo con mi primera experiencia profesional parecía indicar una gran oportunidad, como la que estoy disfrutando actualmente. Después de un agradable proceso de selección, pude conocer al equipo y stakeholdes y me sorprendió gratamente la calidad profesional y humana de todos los compañeros. 

¿Qué es lo que más te gusta de tu día a día?

El día a día del trainee dentro del área tan enriquecedora como es Recursos Humanos es genial, puedes aprender de los diferentes departamentos y de sus líderes. Desde las estrategias de Talent Acquisition Team, la visión de las HR Business Partners, la innovación y sensibilidad del equipo de Talent y Employer Branding, las analíticas de Compensación y Beneficios, la organización y planificación de los sistemas y el equipo de nóminas, hasta el detallista equipo de relaciones laborales.

Ser becario con una mentalidad abierta y curiosa es perfecto para aprovechar al máximo tu camino en BI, ya que desde el primer día te sientes acompañado por el equipo y te integran en todos sus proyectos. Te permite descubrirte y poder entender qué es lo que te apasiona dentro de una cultura muy trabajada para que todos los compañeros sientan bienestar a la vez que aportan para mejorar la vida de las personas y los animales.