Boehringer Ingelheim implementa destacadas iniciativas para hacer frente a los retos mundiales relacionados con la salud, las comunidades y el medio ambiente

Sant Cugat del Vallés, 3 de julio de 2023.- En línea con su propósito de transformar la vida de las generaciones presentes y futuras, Boehringer Ingelheim ha implementado destacadas iniciativas en España durante el último año, para hacer frente a los desafíos mundiales relacionados con la salud, las comunidades y el medio ambiente. La I+D+i, la diversidad e inclusión, el comportamiento responsable y ético, la descarbonización y la economía circular son algunas de las áreas en las que la entidad ha hecho especial hincapié, tal y como se recoge en su Memoria de Sostenibilidad. 

Bajo su estrategia de “Desarrollo sostenible para las generaciones”, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, la compañía actúa en concordancia a tres pilares: More Health, enfocado en la salud de las personas y los animales; More Potential, enfocado en fomentar la salud de las comunidades; y More Green, enfocado en preservar el planeta.

Ana Urmeneta, Responsable de Sostenibilidad de Boehringer Ingelheim España, destaca la importancia de hacer frente a los retos de desarrollo sostenible interrelacionados: “Para nosotros es una prioridad operar de manera sostenible, porque minimizando nuestro impacto medioambiental podemos contribuir a que las personas y animales puedan desarrollarse en un contexto saludable y próspero. En 2022, recibimos el Sello Oro de Network4SDG como reconocimiento a nuestra labor”, explica.

More Health, enfocado en la salud de las personas y los animales

A través del pilar More Health, la compañía fomenta la salud de las personas, los animales y su hábitat compartido mediante el impulso de múltiples iniciativas y proyectos en investigación, desarrollo e innovación, la relación con las asociaciones de pacientes y profesionales del sistema sanitario y la sensibilización.

Una muestra de ello es la iniciativa Changing Health, un foro de encuentro que se realiza en colaboración con IESE Business School y con los más influyentes gestores sanitarios de las comunidades autónomas y hospitales en España. La edición de 2022 tuvo como tema principal la atención sanitaria basada en el valor (Value Based Healthcare). 

Otra de las apuestas de Boehringer Ingelheim en España es el trabajo conjunto con las asociaciones de pacientes. En concreto, la compañía mantiene una relación continuada con un total de 26 asociaciones de pacientes, muchas de las cuales participan en el Patient Day, un evento anual que la farmacéutica organiza para poner en común aprendizajes, conocimientos y experiencias en pro de mejorar la calidad de vida de los pacientes. 

Asimismo, la compañía desarrolla conjuntamente una importante labor de prevención y promoción de hábitos saludables entre los ciudadanos, así como de sensibilización de determinadas enfermedades. En concreto, en el último ejercicio, ha gestionado un total de 16 campañas de divulgación de patologías, de entre las cuales destacan Llámalo Insuficiencia Cardíaca, ¡y actúa ya!, realizada en colaboración con la organización de pacientes CardioAlianza y a través de su alianza con Lilly para visibilizar entre la población general, pacientes y su entorno más próximo a este síndrome, que en España afecta a más de 700.000 personas. Otra de sus iniciativas sociales más destacada es Pocos, pero no solos, que puso en marcha junto a la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) y las asociaciones de pacientes AFEFPI, Aire y la Asociación Española de Esclerodermia y Acción Psoriasis. Con esta campaña se empoderaba a las más de 3 millones de personas que en España viven con alguna patología minoritaria, poniendo en valor el ecosistema de médicos, familiares, cuidadores y amigos que los acompañan en su día a día.

More Potential, enfocado a fomentar la salud en las comunidades

Con este pilar, la compañía se centra en proporcionar las mejores condiciones a las personas dentro de la organización, las comunidades y sus socios, a lo largo de toda la cadena de valor, para permitirles así desarrollar todo su potencial. 

Para facilitar la igualdad y el dinamismo de los equipos, en España, Boehringer Ingelheim cuenta con una plantilla de hasta 41 nacionalidades diferentes, compuesta por un 49% de hombres y un 51% de mujeres, el 55% de las cuales ocupan cargos directivos. Además, la compañía cuenta con diferentes iniciativas locales que fomentan la equidad y el respeto como LETBE, para la integración y defensa del colectivo LGTBIQ+, MAR (Mujeres alcanzando retos) o BI Mentoring, iniciativa de efecto multiplicador de inclusión. 

En términos de desarrollo y emprendimiento, la compañía invierte 1,2 millones de euros anuales en formación y desarrollo. Además, su apuesta por el talento interno permite que el 49% de las posiciones vacantes sean cubiertas con candidatos de la propia organización. 

Como resultado de esta apuesta por el entorno de trabajo y el bienestar de los colaboradores y colaboradoras, la empresa ha recibido por 8º año consecutivo la certificación Top Employer, que premia el fuerte crecimiento que ha experimentado la compañía en estos últimos tres años en diversidad e inclusión, sostenibilidad, formas ágiles de trabajar, contratación y orientación.

Además, a través de More Potential, la farmacéutica busca generar un impacto positivo en las comunidades vulnerables, impulsando alianzas externas entre distintos actores de la sociedad como la que tiene con Ashoka -organización sin ánimo de lucro especializada en identificar, conectar y acompañar a los y las líderes en innovación social-. Juntas, consiguen cambios a través de emprendedores que aporten proyectos innovadores sobre salud a la sociedad.

More Green, enfocado en preservar el planeta

A través de este último pilar, la farmacéutica mejora la salud del medioambiente y preserva el planeta para las generaciones futuras, protegiendo en consecuencia los máximos recursos naturales. En este sentido, destacan las iniciativas de transformación sostenible implementadas en las oficinas de Sant Cugat del Vallès, así como la instalación de 487 placas fotovoltaicas, el reciclaje de 466 toneladas de materiales reciclados y reutilizados o la recuperación y reutilización de hasta 11.477m³ de agua.
 
Cabe destacar que, fruto de un trabajo coordinado y constante, en 2022 la sede corporativa de Boehringer Ingelheim España ha conseguido por segunda vez consecutiva la certificación de Carbon Neutral en alcance 1 y 2, que implica el control de las emisiones indirectas generadas por sus operaciones. 

Sobre Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim trabaja en terapias innovadoras que transforman la vida de las personas y los animales de las generaciones presentes y futuras. Como empresa biofarmacéutica líder en investigación, la compañía crea valor a través de la innovación en áreas de gran necesidad médica no cubierta. Fundada en 1885 y de propiedad familiar, Boehringer Ingelheim adopta una perspectiva sostenible a largo plazo. Cuenta con más de 53.000 colaboradores a nivel mundial en más de 130 mercados que trabajan para las dos unidades de negocio de Salud Humana y Salud Animal. Más información en www.boehringer-ingelheim.es