Nous investissons dans nos collaborateurs afin qu'ils restent et évoluent chez nous. Nous offrons des avantages, récompenses et opportunités de développement pour favoriser la rétention de nos employés.
Patricia Rangel, de la division Stratégie d'entreprise et Consulting, décrit Boehringer Ingelheim comme une entreprise familiale qui met en application les normes d'intégrité les plus rigoureuses.