Le Dr Lothar Halmer est Directeur de la Qualité au niveau Corporate, dont le rôle est de fournir et être garant de la qualité des produits délivrés à nos patients

J'ai rejoint Boehringer Ingelheim il y a presque 25 ans, et cela fait environ 3 ans que j’occupe mes fonctions actuelles de Directeur de la Qualité. En collaboration avec mon équipe de Direction de Global Quality, nous travaillons en tant que partenaires stratégiques pour fournir des produits de haute qualité à nos patients chaque jour.
  

Mes débuts

Après mes études en biologie, axées sur la génétique moléculaire et la biochimie, j'ai commencé ma carrière chez Boehringer Ingelheim dans l'équipe de biotechnologie de Biberach, en Allemagne. À l'époque, il y avait environ 500 candidats pour ce type de poste- mais Boehringer Ingelheim était mon employeur de choix, et je savais que cela valait la peine de persévérer pour obtenir ce poste. Les équipes tournées vers l'innovation, ainsi que leur engagement et haut niveau de compétences m’avait fortement impressionné.

Un changement de perspective

Mon premier poste chez Boehringer Ingelheim a été en tant que leader dans un laboratoire - dans le développement de méthodes et le contrôle de la qualité. Venant de l'université, il était important pour moi qu'il y ait encore un peu de science dedans - alors que plus tard, je suis devenu de plus en plus intéressé par le leadership et la gestion générale. Depuis mes débuts chez Boehringer Ingelheim, tous les trois ou quatre ans, j’ai eu l’occasion de me développer en tant que leader et de prendre des positions complexes dans différents domaines : de la biotechnologie aux petites molécules et de la fabrication à la qualité. Au travers de toutes ces opportunités et défis, j'ai toujours eu la chance de faire des choses avec un but : servir l'humanité en améliorant la santé humaine et animale.

L’avenir de la qualité

Dans ma propre organisation (Qualité), nous intégrons continuellement les expériences de toute mon équipe de direction pour positionner la Qualité comme un avantage concurrentiel et notre organisation comme un employeur attrayant.

L’avenir de ce qui fait la particularité de Boehringer Ingelheim ?

Nous sommes une entreprise familiale et indépendante et nous ne dépendons pas d’actionnaires. 
Nous agissons sur le long terme dans un esprit de durabilité. Notre but est de changer la vie des patients de générations en générations. C’est cette même vision que nous appliquons auprès de nos collaborateurs, en favorisant le développement des talents sur le long terme, avec respect et empathie. Nous recherchons des personnes motivées, capables de travailler en équipe et avec passion. Nous attendons d’elles qu’elles soient ouvertes d’esprit, orientées vers les solutions et proactives.

C’est en s’entourant des bonnes personnes, que l'on peut déplacer des montagnes !