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ベーリンガーインゲルハイム(BI)では、今までにない考え方を引き出し、目的をもってイノベーションを推進し、最も重要なリソースである人財を最大限に活かすことができるリーダーを必要としています。BIでは、継続的なキャリアの成長サポートへの取り組みの一環として、幹部候補の中からリーダーに相応しい人財を見つけ、育成するよう心がけています。そのために、リーダーとしての潜在能力を発揮し、BIをより良き方向へ導くために必要なスキルに磨きをかけてもらうための幅広いプログラムを社内で準備しています。
異なる企業観
Executive in Residenceは、個別にカスタマイズされたリーダーシップ能力開発プログラムです。「Making More Health (MMH)」推進組織と共に2週間から6か月間にわたり集中的に行うエグゼクティブ向けコースです。このコースでは、受講者は活動的な社会起業家やチームと一緒に、戦略に関するプロジェクトに取り組み、異なる課題に対する全く新しい視点を獲得します。また、十分なサービスが行き届いていない地域で、医療の課題に1週間集中的に取り組むMMH Insightsも用意しています。このコースでは、4つ星ホテルに泊まることもなければ、会議用のバインダーを使うこともありません。すべての収益は、インドのソーシャル・エンタープライズ・プロジェクトに還元されます。
従来のリーダー養成トレーニングとは異なり、未来とBIカルチャーの中に、その価値観を浸透させることを目的としたものです。
Manuela Pastore, Global Lead, Making More Health, Boehringer Ingelheim
Global leadership development
ベーリンガーインゲルハイム(BI)では、全社員の可能性を認め、その向上を奨励しており、リーダーでさえも、自分で気づかなかった潜在能力を発見しています。
Exposureは、IESE Business Schoolと提携して提供されるグローバルリーダーシップ能力開発速成プログラムです。BIの国際事業および将来の国際的リーダーとしての自分自身についてより多くのことを学ぶことに焦点を当てています。グローバルビジネス環境で有意義な成長体験ができる学習コンポーネントを使用した6か月のコースを受け、リーダーとしてのさらなる成長を促します。
世界中の多様な人々文化と共に働く機会に感謝しています。
Matthias Engelbrecht, Global Supply Business Manager
変化の激しい世界で活躍するアジャイルリーダー
現在および未来の成功は、リーダーとしての俊敏性を常に磨くことにかかっています。そこで、ベーリンガーインゲルハイムでは、不確実かつ複雑で絶えず変化するビジネスの世界で必要なスキルを磨くための支援を目的とした一連のリーダーシップ能力開発プログラムを提供しています。これは、2つの対面式モジュールとさまざまな仮想支援活動を3か月で修了するプログラムです。これらはすべて、将来のパフォーマンスを支えるために必要な、異なる視点を統合された強みに変えることを目的としたものです。
3年または4年ごとに、自分自身の能力を開発し、クロスプロモーションを受け取る機会を得ました。
Dr. Lothar Halmer, Head of Quality