Tus primeros pasos con nosotros
Queremos hacerlo sencillo para que la gente con talento se una a nuestros equipos. Aquí te explicamos cómo.
Si quieres echar un vistazo rápido a nuestro proceso de presentación de candidaturas, en este vídeo te resumimos los pasos. Si quieres conocer todos los detalles, consulta la guía que hay más abajo.
Más información sobre nuestro proceso
Todos los años contratamos a miles de personas para cientos de puestos diferentes, lo que significa que tenemos muchos procesos de contratación diferentes. Por eso no podemos decirte «Cuando presentes tu candidatura, esto es exactamente lo que va a pasar». No obstante, algunas cosas son casi siempre iguales. Haz clic en los siguientes temas para obtener más información.
Envía siempre tu candidatura en línea, a través de nuestro portal de empleo, y no por correo electrónico o en papel. Deberás crear una cuenta e indicar tu información personal básica. Siempre pedimos un CV pero, por lo general, no exigimos carta de presentación. En cada oferta de empleo concreta se especificará si se requieren otros documentos.
Normalmente, la persona responsable de selección analizará las solicitudes basándose en la documentación facilitada, o se pondrá en contacto contigo si necesitara información adicional. A continuación, crearán una lista de candidatos/as preseleccionados/as que serán convocados para una entrevista. Tanto si te seleccionamos para una entrevista como si no, te avisaremos puntualmente.
Las entrevistas pueden realizarse de forma virtual o presencial, y su desarrollo y contenido varían, pero casi siempre hablarás al menos con alguien de RR. HH. y con la persona de contrataciones. Se revisarán tus habilidades técnicas, competencias, idoneidad para el equipo y adecuación cultural a lo que llamamos «AAI» (siglas en inglés de «responsabilidad, agilidad e intraemprendimiento»; más información aquí: https://www.boehringer-ingelheim.com/our-focus/aai). Durante la entrevista, podrás conocer más detalles sobre el puesto al que aspiras para saber si reúnes los requisitos adecuados y si este cumple con tus expectativas.
Naturalmente, si decidimos ofrecerte el puesto, nos pondremos en contacto contigo. Pero igualmente te comunicaremos si decidimos no continuar con tu candidatura y te daremos un feedback que esperamos que te resulte útil.
Para más información, consulta nuestra página de «Preguntas frecuentes».
Tu viaje con nosotros empieza aquí
Pon en marcha tu incorporación a Boehringer Ingelheim echando un vistazo a la solicitud del puesto que deseas.
Beneficios e incentivos
Ponte en contacto con nosotros
Si tienes preguntas sobre el desarrollo de una carrera profesional con nosotros —o sobre ¿Cómo presentar tu candidatura? para un puesto— y las respuestas que buscas no están en nuestra página de preguntas frecuentes, puedes ponerte en contacto con nosotros aquí.
Entrenamiento & Desarrollo
Desde el aprendizaje permanente hasta las oportunidades de des–rrollo – Boehringer Ingelheim invierte en tu desarrollo.
Compensaciones & Reconocimientos
Nuestra innoóaciæeacute;n y éxito ío serían posibles sin nuestra gente. Esta es nuestra manera de agradecer su esfuerzo extra.
Bienestar
Tu salud y bienestar son tan preciados para nosotros como para ti, por lo cual te ayudamos a mantenerlos y a asegurarte un estilo de vida saludable.
Equilibrio Vida-Trabajo
Sabemos que poner óedicación a tu trabajo significa gestionar tu vida privada y todos sus desafíos. Aíí es como te ayudamos a hacerlo.
Bienestar Financiero
Desde servicios de apoyo hasta salvaguardias, podemos ayudarte a mantener control sobre tu sótuación financiera