Simon Cho

加入多元化產品的業務團隊

2016 年 5 月我在美國臨床腫瘤醫學會 (ASCO) 的年度會議中，看見了百靈佳殷格翰的產品前景以及市場未來發展，因此埋下了加入百靈佳殷格翰的種子。我在 2016 年 9 月加入公司，在這7年中經歷多元的職涯歷程，剛加入時擔任腫瘤治療領域的業務經理，隔年加入呼吸道產品轉換成特殊用藥 (Specialty Care) 業務經理，先後擔任不同治療領域的業務經理、行銷經理，在今 (2023) 年晉升為業務處長，帶領整個業務團隊。

實現公司目標的第一線業務團隊

銷售部門是公司與客戶之間的第一線業務團隊，我們提供外部客戶正確的產品資訊，幫助公司實現年度成長目標。業務代表有三個特質是我們最重視的，首先是想要贏的態度，願意不斷學習，持續提供卓越的表現；第二是客戶至上，永遠把客戶的需求視為最重要的；最後是以誠信和正直為基礎工作。業務團隊同時需要遵循三個核心目標，即紀律、表現和專業，並具備深入了解客戶需求的能力。

我們正在從傳統的面對面業務轉型，將線上和線下資源整合，以更快速且多元的方式提供客戶正確訊息。同時注重新進員工的培訓，包括入職培訓和專業技能訓練，以確保他們具備所需的知識與技能，能夠清楚地提供客戶訊息並在市場上取得成功。

穩定成長的家族企業

百靈佳殷格翰是一家家族企業，不必受到上市、上櫃的壓力，不受短期市場波動影響，這讓我們有更長期的研發規劃。台灣管理團隊非常穩健，總經理清楚了解台灣市場和產業，不僅提供明確的方向，支持台灣團隊的構想，甚至親自帶領團隊，目前已連續11年實現雙位數成長。不僅如此，公司提供完善的薪酬福利制度，並持續調整與更新。

重視人才的持續發展

百靈佳殷格翰非常重視人才，關心員工並願意提供員工成長的機會，每個職位都有相對應的發展規劃，致力於培養更優秀的人才。公司品牌建立及校園招募方面也非常成功，每年注入新血及活力，有助於塑造員工持續成長的環境。最後，百靈佳殷格翰提供良好的工作環境，細心照料員工並提供員工多元的機會發展，在產品發展上也不斷取得成功，使我們能夠穩定地前進。這讓我深信，百靈佳殷格翰是我要持續發展的地方。