Durch die Erforschung von Krankheiten wollen wir den Betroffenen eine positive Perspektive bieten. Erfahren Sie mehr über unsere medizinische Forschung!
Wir wissen um die Vorteile des Lernens und haben ein Umfeld geschaffen, in dem lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung für alle Mitarbeiter gefördert werden.
Unsere Unternehmenskultur spiegelt wider, wer wir sind, und wird durch unsere our focus auf und unser starkes Bekenntnis zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sowie zu nachhaltiger Entwicklung unterstrichen.
Nick Gollop liebt es, als Seniorchef des globalen klinischen Programms in der klinischen Entwicklung etwas für Patienten und ihre Familien zu bewirken.
Als Unternehmen, das an der Schnittstelle zwischen Human- und Tiermedizin agiert, haben wir einzigartige Möglichkeiten, uns für benachteiligte Bevölkerungsgruppen einzusetzen.
Unser Ziel ist es die Gesundheit von Menschen und Tieren zu verbessern – jetzt und in Zukunft. Deshalb haben wir eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt: Sustainable Development – For Generations.
Was den entscheidenden Unterschied bei klinischen Studien macht? Die Einbindung aller Beteiligten.
Bei der Planung und Durchführung unserer klinischen Studien arbeiten wir eng mit Patient*Innen, ihren betreuenden Personen und Studienteams zusammen, was den Ablauf für alle erheblich erleichtert.
Das Boehringer Ingelheim Regional Center Vienna (kurz RCV) trägt als Teil des deutschen Pharmaunternehmens Boehringer Ingelheim die Geschäftsverantwortung für über 30 Länder in Mittel- und Osteuropa sowie in Zentralasien.
Der ‚Innovation Prize‘ von Boehringer Ingelheim wurde 2015 in Boston ins Leben gerufen, um die Herausforderung und das Engagement von Life-Science-Unternehmern bei der Förderung neuer Ideen und neuer Wissenschaft zu würdigen.