Accountability, Agility, Intrapreneurship – Wie wir zusammen arbeiten

Accountability – Verantwortungsbewusstsein: Wir stehen auch in herausfordernden Situationen zu unseren Entscheidungen

Wir leben unsere Werte – Empathie, Vertrauen, Respekt, Leidenschaft – und denken, kommunizieren und handeln entsprechend. Wir entscheiden zügig, gestützt auf ausgewogene Analysen aber auch mit Intuition – insbesondere in schwierigen Situationen. Wir definieren Prioritäten und setzen sie konsequent und in Zusammenarbeit miteinander um. Wir geben Feedback und holen es aktiv ein: wir nutzen unsere Stärken wirkungsvoll und geben jedem Einzelnen die Chance sich zu entwickeln

Agility – Beweglichkeit: Wir sind internen und externen Veränderungen gegenüber aufgeschlossen und reagieren auf diese zeitnah

Wir sind erfinderisch beim Suchen nach Antworten auf die Veränderungen. Wir hinterfragen den Status Quo und eigene oder andere Annahmen, ohne voreingenommen zu sein. Wir ziehen neue Erkenntnisse aus Daten und setzen diese rechtzeitig in Handlungen um. Wir sind aufgeschlossen und verstehen Fehler als Erfahrung, – hilfreich um sie in der Zukunft zu vermeiden.

Intrapreneurship – unternehmerisches Denken: Zusammen mit unseren Kunden finden wir innovative Lösungen, mit denen wir auf die Veränderungen im Markt reagieren

Wir erfüllen die Bedürfnisse von Kunden und Patienten, indem wir innovative Ideen umsetzen und so Geschäftsergebnisse erzielen. Wir nutzen unsere Entscheidungsfreiräume aus und berücksichtigen dabei die vorhandenen Ressourcen und Talente. Wir zeigen einen „Winning Spirit“ durch Energie, positive Einstellung und beispielgebendes Eintreten für eine Sache. Wir liefern auch unter schwierigen Bedingungen höchste Qualität.