Après trois mois de stage à nos côtés, Pascal Haubert nous en dit plus sur la notion de responsabilité, d’apprentissage et de soutien mutuel.

Cela fait près de trois mois que je travaille chez Boehringer Ingelheim – j’ai aussi effectué ici un stage scolaire de deux semaines en 2015 – et j’espère y rester après la fin de mon stage et l’obtention de mon diplôme de master en psychologie. En tant que Recruiting Intern, je m’occupe principalement de l’accueil des apprentis, des doctorants et des autres stagiaires.

Les débuts

J’ai envoyé ma candidature pour ce poste via le portail de recrutement de Boehringer Ingelheim ; une semaine plus tard, je recevais une convocation à un entretien. En fait, j’avais prévu de commencer en octobre 2022, mais ils m’ont demandé si j’étais disponible plus tôt. Après réflexion, j’ai accepté et j’ai été ravi de commencer en mai.

Confiance et soutien

Faire un stage chez Boehringer Ingelheim est vraiment une expérience unique. Une fois que mes superviseurs ont pu évaluer mes compétences, ils n’ont pas hésité à me donner plus de responsabilités lorsque j’en avais besoin. Ils ont pleinement confiance en moi et je ne tiens rien pour acquis, mais ils sont toujours disponibles pour me donner des conseils et nous faisons le point tous les jours. Dans l’ensemble, je ne pourrais pas être plus satisfait du soutien et de la confiance que l’on m’accorde.

Donner et recevoir 

J’ai vraiment appris à mieux m’organiser, ce qui est important étant donné que je travaille sur un grand projet tout en épaulant les collègues dans d’autres projets de moindre envergure. J’ai aussi réalisé à quel point il est important de faire confiance à ses collègues et de les soutenir. Lorsque tout le monde est sous pression et que l’on a soi-même du temps libre, il ne faut pas hésiter à proposer son aide et il ne faut pas non plus hésiter à demander du soutien lorsque l’on en a besoin. En s’occupant les uns des autres, nous pouvons transformer les moments les plus stressants en des moments incroyables, tout en tirant le maximum de bénéfices en matière de défis et de promotion de la part des collègues, ce qui est le meilleur moyen de s’épanouir personnellement. Tout le monde ici veut vous voir réussir.

Quel est l’aspect le plus intéressant de votre travail chez Boehringer Ingelheim ?

Outre le plaisir de travailler au sein d’une entreprise internationale, j’apprécie la proximité avec les collègues, qui joue un rôle fondamental dans la philosophie de l’entreprise. J’ai le sentiment de faire partie d’un ensemble imposant et innovant, tout en évoluant dans un climat de confiance et d’unité. Les possibilités de télétravail et les bons plats de la cantine sont également un plus très appréciable !