« Elever leur potentiel » : le message qui rassemble vétérinaires, éleveurs et Boehringer Ingelheim autour d’un même objectif fait écho auprès de la profession vétérinaire

Lyon, France,

En janvier 2023, Boehringer Ingelheim a affirmé son ambition de rassembler l’ensemble des professionnels de la filière Ruminants autour d’une approche holistique des problématiques d’élevages, afin de proposer et d’apporter des solutions durables en faveur de la santé et du bien- être des animaux et des Hommes. L’approche « Elever leur potentiel » a mobilisé les équipes depuis le début de l’année et reçoit un accueil favorable des vétérinaires, dont le rôle est essentiel dans l’information et la sensibilisation des éleveurs.

Lyon, France, le 23 novembre 2023 – Dans un monde en pleine mutation, qui fait face à de nombreux enjeux sanitaires, environnementaux et réglementaires, il est essentiel que l’ensemble des parties prenantes du monde de l’élevage trouve un consensus pour favoriser de bonnes conditions de vie pour les éleveurs, les animaux et les Hommes.

Avec cette promesse « Elever leur potentiel », c’est un objectif commun et rassembleur, dans une démarche durable pour tous, que souhaite promouvoir Boehringer Ingelheim, afin de soutenir et accompagner les vétérinaires et les éleveurs dans leurs enjeux et leurs actions au quotidien.

Cette approche holistique prend en compte tous les aspects impactant la santé du troupeau pour favoriser l’amélioration des performances globales de l’élevage.

Construite autour de trois piliers, « prévenir, soigner et accompagner », « Elever leur potentiel » agit sur les trois temps forts du cycle de vie de l’animal : la naissance, la croissance et la production pour favoriser une performance durable, rentable et responsable.

Une production durable, au bénéfice de la rentabilité et de la profitabilité des élevages

L’ensemble des professionnels de l’élevage s’accorde à dire que la rentabilité de l’élevage passe par une bonne santé du troupeau, synonyme de longévité des animaux.

Une vision défendue par le docteur Jocelyn Amiot, vétérinaire praticien à Epinac en Bourgogne : « Nous devons faire vieillir nos vaches. Et les faire bien vieillir. Nous savons qu’une vache doit faire deux veaux pour commencer à être rentable. En gardant plus longtemps une vache, en lui permettant de vêler dans de bonnes conditions durant un nombre plus important d’années, c’est une rentabilité largement améliorée pour l’éleveur ».

Le docteur Olivier Crenn, clinique vétérinaire Sud Mayenne, partage cette approche : « En France, nous acceptons trop la perte. Nous devons apprendre avant tout à limiter les pertes. En tant que vétérinaire, si un veau est malade, je me dois de le soigner, le sauver et également éviter de le laisser contaminer le reste du troupeau. De même, nous réformons trop et trop tôt nos vaches laitières ».

La mise en place de cette approche, plus durable, est au cœur de la mission «Elever leur potentiel». En proposant aux vétérinaires et aux éleveurs des outils de sensibilisation et de prévention, Boehringer Ingelheim participe à l’évolution d’une prise de conscience collective en faveur d’une nouvelle forme d’élevage, plus respectueuse de notre patrimoine rural.

Naitre, grandir, produire, les trois grandes étapes de la vie de l’animal

Chaque étape est importante et réclame attention, afin d’améliorer la performance et la durabilité des troupeaux et le bien-être animal.

Lors de la naissance, les pratiques en matière de gestion de la santé du veau évoluent, tant en ce qui concerne la gestion du colostrum, la mise en place d’un programme de vaccination adapté, ou la gestion de la douleur, notamment au moment de l’écornage.

Pour Olivier Crenn, la période de zéro à six mois est cruciale : « Pendant cette période, l’éleveur doit être très attentif. Le taux de mortalité est trop élevé sur les jeunes veaux : 12 % en moyenne en élevage laitier dans les 28 jours qui suivent la naissance. L’éleveur doit gérer à la fois les vaccins, le stress, le sevrage, ce qui impacte également son propre stress et son propre bien-être. Nous devons l’aider à s’organiser ».

La période de la croissance de la génisse exige également un suivi attentif. Le veau en croissance doit exprimer au mieux son potentiel et la mise à l’herbe est une période de transition à risque : changement d’environnement, d’alimentation, transport... Assurer l’immunité des veaux en croissance (maladies respiratoires, entérotoxémies) et raisonner les traitements antiparasitaires pour développer la performance font partie des objectifs de Boehringer Ingelheim.

« Il s’agit d’amener l’animal de six mois à sa période de reproduction dans les meilleures conditions. Une date est clé : la décision de la première mise à la reproduction. Nous avions pour habitude de fixer à 15 mois l’âge de reproduction pour une génisse. Aujourd’hui, nous nous positionnons sur des développements plus ou moins longs. Quoi qu’il en soit, la phase de préparation au vêlage est importante. A nous de travailler avec l’éleveur pour proposer la meilleure alimentation, des plans de prévention adaptés, dont la vaccination pour préparer aussi la bonne santé des veaux nouveau-nés », poursuit Olivier Crenn.

Enfin, développer et maintenir les performances en améliorant la longévité des animaux pendant toute la période de production, est le fondement de « Elever leur potentiel ».


Boehringer Ingelheim propose des solutions pour gérer au mieux le tarissement et bien préparer le cycle suivant, garantir la qualité colostrale pour optimiser l’arrivée du veau, et prendre en charge la douleur au vêlage à la fois de la vache et du veau.

Prévenir, soigner, accompagner pour « élever le potentiel » de l’ensemble de la filière

Boehringer Ingelheim s’est mobilisé autour de 4 actions concrètes pour répondre à cet objectif commun.

  • Développer la prévention, réduire l’usage des antibiotiques et favoriser le bien-être animal

La prévention est l’un des principaux objectifs de l’approche globale de la santé en élevage. C’est également la priorité de Boehringer Ingelheim dans une démarche d’usage raisonné des solutions thérapeutiques.

Pour Olivier Crenn, « Nous avons bien sûr besoin de molécules. Mais le plus important est de limiter au maximum les maladies. Cela passe par la production d’un colostrum de qualité pour le jeune veau, à une surveillance pointue lors de la période de mise à l’herbe des vaches ».

Jocelyn Amiot y voit également un enjeu sociétal « Les fermes ont plus de charge et moins de main d’œuvre. Il faut faciliter le travail des éleveurs. Notre objectif : zéro maladie sur les premiers mois. C’est possible avec la mise en place d’un suivi sanitaire sérieux, d’autant plus important avec l’évolution climatique qui favorise la réémergence d’anciennes maladies et l’apparition de nouvelles ».

  • Développer les savoir-faire et accompagner avec des initiatives de sensibilisation auprès des éleveurs

Boehringer Ingelheim s’attache à proposer régulièrement des campagnes de sensibilisation, comme #jevaccinemesbetes. La gestion du parasitisme est également un sujet fondamental sur lequel les vétérinaires sont en demande d’accompagnement.

« Il y a parfois des mésusages lors de l’utilisation des endectocides qui pourraient être réduits, des bonnes pratiques qui pourraient être rappelées. Les maladies évoluent, ne sont plus les mêmes qu’il y a 40 ans. Nous avons besoin de Boehringer Ingelheim pour nous aider à sensibiliser sur le terrain », souligne Jocelyn Amiot.

  • Proposer des services, des aides au diagnostic et un service technique de qualité

Des sessions de formation, des mises en place de partenariats avec les GTV, CAPdouleur, sont organisées en faveur des vétérinaires et des éleveurs sur différents sujets (tarissement, gestion de la douleur). La présence forte sur le terrain de nos délégués techniques spécialistes dédiés à la filière, favorise également l’échange et le conseil lors des visites d’élevages.

« Nous apprécions le support technique de Boehringer Ingelheim, notamment pour l’aide au diagnostic. Cet accompagnement de qualité nous permet « d’élever le monde rural », et d’accroitre les compétences de tous, vétérinaires et éleveurs », exprime Olivier Crenn.

  • Améliorer la communication et l’information vers les éleveurs

Boehringer Ingelheim met à disposition des vétérinaires des outils pour sensibiliser les éleveurs sur les atouts d’une approche durable : espace dédié dans biconnect.fr - https://www.biconnect.fr/ruminants - fiches de bonnes pratiques, guides pour les réseaux sociaux, podcasts, vidéos, et un nouveau site dédié aux éleveurs pour trouver de l’information https://eleverleurpotentiel.fr/.

« Elever leur potentiel » est plus qu’une promesse. C’est un engagement, qui doit impliquer l’ensemble de la filière et des professionnels de l’élevage pour une réussite commune.

Boehringer Ingelheim Animal Health

Boehringer Ingelheim Animal Health développe des solutions innovantes pour la prédiction, la prévention et le traitement des maladies chez les animaux. Pour les vétérinaires, les propriétaires d'animaux de compagnie, les éleveurs et les gouvernements, nous proposons, dans plus de 150 pays, un large portefeuille de produits et de services innovants pour améliorer la santé et le bien-être des animaux. En tant que leader mondial en santé animale et entreprise familiale, nous nous appuyons sur une vision de long terme. La vie des animaux et celle des humains sont interconnectées de manière profonde et complexe. Nous savons que lorsque les animaux sont en bonne santé, les Hommes le sont aussi. En conjuguant les synergies entre nos activités en Santé Animale et en Santé Humaine et en créant de la valeur par l’innovation, nous améliorons la santé et le bien-être de tous.

Pour plus d'informations, visitez le site : http://www.boehringer-ingelheim.com/animal-health/overview

Boehringer Ingelheim

Boehringer Ingelheim développe des thérapies innovantes pour améliorer la qualité de vie des hommes et des animaux, aujourd'hui et pour les générations à venir. Entreprise biopharmaceutique axée sur la recherche, nous créons de la valeur par l’innovation dans des domaines où il existe des besoins médicaux importants encore non satisfaits. Entreprise familiale depuis sa création en 1885, Boehringer Ingelheim s’appuie sur une vision durable et de ong terme. Plus de 53 000 collaborateurs travaillent dans plus de 130 pays, dans deux activités : santé humaine et santé animale. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.boehringer-ingelheim.com

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