Notre Code de Conduite 

Avec Intégrité et Passion

Chez Boehringer Ingelheim, nous sommes guidés par la volonté de servir l’humanité en améliorant la santé humaine et animale. C’est de cette façon que nous changeons des vies. En tant qu’équipe forte, en unissant nos forces nous excellons. Nous nous sommes engagés à viser l’excellence dans tout ce que nous entreprenons. 

Code de conduite

Notre Code de Conduite définit les normes éthiques qui guident nos activités commerciales dans les domaines de la santé humaine, de la santé animale, de la fabrication de produits biopharmaceutiques et des fonctions support et démontre notre volonté d’agir avec intégrité.

Notre esprit d’équipe vise en premier lieu à réellement faire la différence. Nous sommes fiers de servir différents patients (en santé humaine et vétérinaire). Pour atteindre cet objectif, nous sommes tous responsables de notre comportement et en même temps, nous nous respectons les uns les autres, nous nous soutenons et entraidons pour prendre des décisions éthiques.

L’intégrité est ancrée dans notre Leitbild, notre FOCUS et notre Code de Conduite mondial. Chez Boehringer Ingelheim, nous encourageons une culture de l’intégrité en soulignant l’importance de notre Code de Conduite. L’intégrité joue un rôle central chez Boehringer Ingelheim et est à l’origine de la façon dont nous menons nos activités. Nous agissons avec honnêteté, en accord avec la réglementation applicable, nos principes d’entreprise et notre boussole interne. Cela nous permet de prendre les bonnes décisions même dans des situations où il n’existe pas de règle ni de ligne directrice.

Nous sommes convaincus que des règles fortes, essentielles constituent le fondement d’une collaboration réussie. En travaillant ensemble, nous donnons vie à notre mission qui vise à transformer des vies de générations en générations. Notre Code de Conduite reflète notre engagement à respecter les normes élevées en matière d’intégrité et de conformité dans tout ce que nous entreprenons. Il guide nos actions et notre comportement, tant au sein de l’entreprise qu’à l’extérieur.

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