ライトビルトのエッセンス

私たちは誰なのか、私たちは何を目指しているのか

ベーリンガーインゲルハイムは、株式を公開しない独立した企業であり、それは今後も変わりません。

• 私たちは、ヒトと動物の健康を向上することで人類に奉仕する、という目標を掲げ取り組んでいます
• 私たちは、地域社会への責任を果し、私たちが関係するあらゆるリソースを尊重し、大切にします
• 私たちは、世代を超えて先を見通し、長期的な成果をあげていくことに注力していきます

ベーリンガーインゲルハイムは、顧客のため「Value through Innovaton（VTI）－イノベーションによる価値－」を創出します

• 私たちは、アンメットメディカルニーズ、すなわち未だ十分な治療法が確立されていない医療ニーズの分野で画期的な治療法とヘルスケアソリューションを開発していきます
• 私たちは、競争力をさらに高めるために、卓越したイノベーションを重視し、最高の品質を提供します
• 私たちは、パートナーシップこそが、当社の成功と持続可能で健全な財務基盤の構築に不可欠だと考えています

ベーリンガーインゲルハイムを支えているのは社員です

• 私たちは、多様性に富み、協働を重んじ、オープンな職場環境を醸成します。それにより、優れた人財をひきつけます
• 仕事に対する誠実な姿勢（Integrity）と熱意（Passion）が私たちを成功へと導きます
• 私たちは、お互いに配慮（Respect）、信頼（Trust）、共感（Empathy）をもって接し、共に成長します

私たち一人ひとりが責任を負っています

国・地域によって法令、方針、手順書が異なったとしても、ベーリンガーインゲルハイムの倫理原則は共通です。

BIの全社員は、この行動指針と方針、手順書、業務に適用される各地域の関連法令を遵守しなければなりません。当社を代理して業務を行う第三者（コンサルタント、契約社員、代理店など）に対しても、この行動指針、関係する方針、手順書及び法令の理解と遵守を徹底しなければなりません。

私たち一人ひとりに発言権があります

不法行為、不正行為、疑わしい行為、この行動指針からの逸脱など、私たちのコンプライアンスの取組に反する、または反するおそれのある行為や振る舞いに気づくことがあるかもしれません。このような場合、いずれかのルートで「率直に話す（speak up）」ことが求められています。あるいはSpeak Upポータルサイトで懸念事項を報告してください。

私たち一人ひとりがサポートを受けることができます

誠実さと熱意をもって結果を出すというBIの取組を実現するため、私たちは、行動指針とともに、倫理・コンプライアンス・プログラムを構築しています。

どうすればよいか不明な場合、まず直属の上司に相談してください。ただし上司に相談しづらい場合や相談できない場合にそなえ、倫理・コンプライアンス・プログラムでは、次のようなコンプライアンスに関する情報・報告ルート（詳細な説明、研修、報告窓口等の情報含む）をご用意しています。

• グローバル倫理・コンプライアンスのウェブサイト
• 倫理・コンプライアンスに関する方針
• Speak Upポータルサイト
• Speak Up（率直に話す）に関する方針