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Necesitamos líderes que aporten ideas nuevas, que impulsen la innovación con un propósito y que sepan sacar lo mejor de nuestro recurso más importante: nuestros colaboradores. Y nosotros preferimos encontrarlos precisamente entre nuestros colaboradores y ayudarles a crecer y evolucionar, como parte de nuestro compromiso de apoyar el desarrollo profesional continuo. Para ello, contamos con una serie de programas dirigidos a desarrollar el potencial de liderazgo y a adquirir las habilidades que necesitas para ayudarnos a trazar el rumbo.
Una visión de la empresa diferente
El programa Executive in Residence es una oportunidad de desarrollo de liderazgo a medida con la que ofrecemos a nuestros ejecutivos prácticas intensivas —desde dos semanas hasta seis meses de duración— en organizaciones de la iniciativa «Making More Health» (MMH). Allí trabajan con emprendedores sociales dinámicos y sus equipos en proyectos de relevancia estratégica, y adquieren una perspectiva totalmente nueva enfrentándose a otro tipo de retos. También ofrecemos el programa MMH Insights, que consiste en una semana de inmersión intensiva y disruptiva en los retos de la atención sanitaria en comunidades carentes de servicios adecuados, sin hoteles de cuatro estrellas ni carpetas de conferencias, donde todos los beneficios se destinan a proyectos de empresas sociales en la India.
No se trata de una formación en liderazgo tradicional. Se trata de inculcar una serie de valores para el futuro y en consonancia con la filosofía de nuestra empresa. Manuela Pastore, <Global Lead>, Making More Health, <Boehringer Ingelheim Global leadership development> Reconocemos y promovemos el potencial en todas las personas. También como directivo, en Boehringer Ingelheim nunca dejas de descubrir tu verdadero potencial. Exposure es un programa acelerado de desarrollo de liderazgo global, que se realiza en colaboración con la Escuela de Negocios IESE. Se centra en aprender más sobre nuestras operaciones internacionales y sobre ti mismo, como futuro líder internacional. Dura seis meses e incluye componentes formativos que te expondrán a importantes experiencias de crecimiento en el entorno empresarial global y te ayudarán a desarrollarte aún más como directivo.
Agradezco la oportunidad de trabajar con personas y culturas diversas de todo el mundo.
Matthias Engelbrecht, <Global Supply Business Manager>
Líderes dinámicos para un mundo en constante cambio
Tanto ahora como en el futuro, el éxito depende de no dejar de perfeccionar nuestra habilidad de liderazgo. Por eso ofrecemos Connectivity: una serie de iniciativas de desarrollo del liderazgo destinadas a ayudar a líderes como tú a perfeccionar las habilidades necesarias para triunfar en un mundo empresarial incierto, complejo y en constante cambio. A lo largo de tres meses realizarás dos módulos presenciales y una serie de actividades virtuales con el objetivo de convertir diferentes perspectivas en puntos fuertes unificados sobre los que sostener nuestro rendimiento en el futuro.
Cada tres o cuatro años, he podido desarrollarme y aceptar ascensos cruzados.
Dr. Lothar Halmer, <Head of Quality>