Premio: Boehringer Ingelheim es Global Top Employer 2022
- Boehringer Ingelheim asciende a uno de los once mejores empleadores del mundo.
- Premios en 29 países y en las regiones de Europa, América Latina y Asia-Pacífico.
- Altos puntajes en valores, ética e integridad son el motor para una fuerte cultura de innovación corporativa
Top Employers Institute® premió a Boehringer Ingelheim como
“Global Top Employer” por segundo año consecutivo.
Ingelheim, Alemania, enero 20, 2022 – El Top Employers Institute® reconoció a Boehringer Ingelheim, por segundo año consecutivo, como “Global Top Employer”, lo cual significa que se posiciona como una de las once mejores compañías empleadoras del mundo. El premio demuestra que la farmacéutica, impulsada por la investigación, está fuertemente orientada a las necesidades y el bienestar de sus colaboradores en las regiones en las que opera.
Boehringer Ingelheim ha figurado entre las principales empleadoras durante los últimos ocho años. Próximamente recibirá el premio en 29 países, así como certificaciones regionales para Europa, América Latina y Asia-Pacífico.
El Top Employers Institute es un organismo independiente que certifica a los empleadores de todo el mundo que desean ofrecer a sus colaboradores condiciones laborales de excelencia y apoyar su desarrollo. La certificación está basada en un programa de varios niveles que examinan la gestión de Recursos Humanos a través de evidencias contundentes.
Boehringer Ingelheim sigue prosperando en el campo de ‘compromiso de los colaboradores’, en el que destaca particularmente en recompensas y reconocimientos en comparación a otros competidores. El Top Employers Institute también destacó el entorno de trabajo ágil, así como los valores, la ética y la integridad de la compañía, que dan como resultado una cultura corporativa fuerte e inclusiva.
“La dimensión humana es una parte central en Boehringer Ingelheim. Esto incluye el sentimiento de pertenencia y la atención constante al bienestar de todos en el trabajo. La certificación como Global Top Employer reconoce, una vez más, que nuestro ambiente laboral hace que la compañía destaque como una sobresaliente fuente de empleo”, dijo el Dr. Sven Sommerlatte, Director Global de Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim. “Estamos comprometidos a empoderar a todos los colaboradores y a fomentar equipos diversos que brinden soluciones inclusivas. Esto forma la base de nuestra cultura de innovación corporativa.”
Un ejemplo de la orientación hacia el bienestar de los empleados es el trabajo móvil bien establecido. Esto ayuda, entre otras cosas, a garantizar que durante la pandemia de COVID-19 los colaboradores estén capacitados para adaptar activamente su trabajo a los requisitos de protección de la salud y a asegurar la continuidad del negocio. Esto también aplica a los procesos virtuales de inducción para los que la compañía estableció conceptos dirigidos a los nuevos ingresos que trabajan desde casa. Otro de los puntos destacados por el jurado se refiere al enfoque ético e inclusivo de las decisiones corporativas y en la transferencia y aplicación de los valores corporativos. Boehringer Ingelheim, como empresa familiar, también se ocupa de las oportunidades de desarrollo individuales a través de programas de educación y capacitación personalizados a lo largo de la vida laboral del empleado.
Como compañía farmacéutica impulsada por la investigación, Boehringer Ingelheim se compromete a crear valor en áreas con necesidades médicas insatisfechas y a involucrarse con las comunidades y la sociedad para mejorar vidas. Esto se ha ejemplificado recientemente mediante la extensión de la iniciativa “Making More Health” (MMH) llamada “Boehringer Ingelheim Social Engagements” con una financiación de 50 millones de euros.
Boehringer Ingelheim está trabajando en terapias innovadoras que mejoren la vida de humanos y animales. Como compañía biofarmacéutica líder impulsada por la investigación, la compañía crea valor a través de la innovación en áreas de gran necesidad médica aún por resolver. Fundada en 1885 y de propiedad familiar desde entonces, Boehringer Ingelheim tiene una perspectiva a largo plazo. Aproximadamente 52,000 empleados prestan servicios a más de 130 mercados en nuestras tres áreas de negocios: Productos Farmacéuticos para Humanos, Salud Animal y Fabricación de Productos Biofarmacéuticos por contrato.
En México, iniciamos operaciones en 1954 y tenemos dos sitios de producción que están considerados entre los más modernos de América Latina. El de Salud Humana, ubicado en Ciudad de México, en el que se fabrican antidiabéticos orales y formas farmacéuticas sólidas y líquidas; mientras que, en la planta de Guadalajara, Jalisco, se investigan y desarrollan biológicos veterinarios. En 2019 obtuvimos la certificación de “Empresa con Prácticas Transparentes” que nos acredita como una compañía alineada a los códigos del Consejo de Ética y Transparencia de la Industria Farmacéutica (CETIFARMA). Nos mantenemos a la vanguardia con innovadoras prácticas de recursos humanos y gestión del talento gracias a las cuales desde 2021 hemos obtenido la triple certificación “Global Top Employer” que nos distingue como una de las mejores marcas empleadoras a nivel mundial, regional y local.
Para más información sobre nuestro corporativo visite la página: http://www.boehringer-ingelheim.com
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