Lourdes

Kom je ons versterken en word jij ook onderdeel van onze inclusieve familiecultuur ?:

Kies 'MIDI' als zoekterm

Dankzij mijn werkgever.

'Ik wilde altijd al in het buitenland wonen, maar er deed zich nooit een gelegenheid voor,' vertelt Lourdes Navarrete. Tot de interessante functie van Sourcing Manager vrijkwam op het regiokantoor van Boehringer Ingelheim in Amsterdam. 'Het was een enorme beslissing om mijn land, Mexico, en mijn familie, vrienden en collega's achter te laten. Dat is nu alweer bijna drie jaar geleden en ik heb er nog geen moment spijt van gehad!'

Kansen in overvloed en een nieuwe familie
Lourdes heeft het altijd heel belangrijk gevonden om zichzelf professioneel te ontwikkelen, waar en op wat voor manier dan ook. Na het behalen van haar bachelordiploma Economie, gevolgd door een korte stage bij een verzekeringsmaatschappij, ging ze bij Boehringer Ingelheim Mexico aan de slag in een inkoopfunctie. Dat was in 2012. Ze legt uit: 'Eerst was ik betrokken bij indirecte dienstverlening en na twee jaar stroomde ik door naar de inkoopafdeling voor marketing en sales. Weer twee jaar later kreeg ik de leiding over deze twee segmenten en werd ik verantwoordelijk voor het teammanagement en het mede aansturen van internationale initiatieven.' Dat ze op zo'n jonge leeftijd al leidinggaf aan een team en verantwoordelijk was voor de landelijke pilot van een nieuw wereldwijd systeem, is een van de hoogtepunten van Lourdes' carrière tot nu toe.

Haar manager en collega's bij Boehringer Ingelheim Mexico hebben een belangrijke rol gespeeld in haar beslissing om te solliciteren op de vacature van Sourcing Manager in Amsterdam, waar een van de regiokantoren van Boehringer Ingelheim, het MIDI center, gevestigd is. 'Ze wisten dat ik graag naar het buitenland wilde en stappen wilde zetten in mijn carrière, dus ze bleven maar aandringen dat ik moest solliciteren bij het MIDI center, tot ik eindelijk om was! Volgens mijn manager in Amsterdam heeft hij mij voor de functie uitgekozen omdat ik dynamisch ben, niet bang ben om nieuwe dingen te proberen en omdat ik nieuwe ervaringen en inzichten meebreng uit een niet-Europese cultuur, wat heel waardevol is.' Lourdes vervolgt: 'Het is fantastisch dat mijn collega's en het bedrijf mij zo hartelijk hebben ontvangen. Ze zijn echt mijn nieuwe familie in Nederland geworden.'

Multiculti
Werken bij het MIDI center betekent dat je met 26 verschillende nationaliteiten samenwerkt én met de acht bedrijfsonderdelen waar zij werkzaam zijn, in België, Denemarken, Finland, Griekenland, Nederland, Noorwegen, Portugal en Zweden. Lourdes geniet van de diversiteit op haar werk. 'Iedereen is anders. Veel collega's hebben hun eigen land achter zich gelaten om in een ander deel van de wereld te gaan werken. Al die verschillende achtergronden en perspectieven vind ik een verrijking. We wisselen ervaringen uit over het leven in een nieuwe cultuur, we leren elkaar woorden en uitdrukkingen uit onze eigen taal en praten over elkaars tradities. Bij Boehringer Ingelheim zitten diversiteit en inclusie bij wijze van spreken in de lucht die we inademen.'

”Iedereen is anders. Veel collega's hebben hun eigen land achter zich gelaten om in een ander deel van de wereld te gaan werken. Al die verschillende achtergronden en perspectieven vind ik een verrijking. We wisselen ervaringen uit over het leven in een nieuwe cultuur, we leren elkaar woorden en uitdrukkingen uit onze eigen taal en praten over elkaars tradities. Bij Boehringer Ingelheim zitten diversiteit en inclusie bij wijze van spreken in de lucht die we inademen.”

Niet dat het allemaal even makkelijk was, vertelt Lourdes. 'Ik merkte dat ik zelf ook een bepaalde culturele vooringenomenheid had. Ik moest (opnieuw) leren communiceren met mensen die een andere communicatiestijl hebben en moest me aanpassen aan het leven in een nieuwe stad. Amsterdam is een bubbel van expats, een grote internationale gemeenschap waar veel interessants gebeurt.' Hoe Lourdes het heeft aangepakt? Door alleen vooruit te kijken en de levensfase waar ze nu in zit, volledig te omarmen.

Een sociaal wezen dat de hand op de knip houdt
Lourdes haalt veel energie uit het contact met haar collega's in het hele bedrijf, overal ter wereld, maar ook met externe leveranciers en organisaties. 'Ik ben heel sociaal en vind het heerlijk dat mijn werk zo afwisselend is. Ik praat en onderhandel met externe partijen, maar kan me ook onderdompelen in de cijfers om te kijken waar we kunnen besparen.'
Een gemiddelde werkdag is voor Lourdes allesbehalve saai: ze belt met collega's over de hele wereld, binnen haar eigen segment of op corporate niveau, keurt inkooporders goed, overlegt met het inkoopteam, informeert bij haar collega's van communicatie en marketing of er nog nieuwe tenders zijn of leveranciers die iets komen pitchen, en ga zo maar door.

Bruggenbouwer

“Ik wil net zo'n collega en leidinggevende worden als ik zelf altijd heb gehad.”

Lourdes wil haar collega's en anderen met wie ze samenwerkt graag mee laten werken aan projecten en hen zo veel mogelijk betrekken bij de strategieën van het bedrijf. Op die manier probeert ze een brug te slaan. 'Ik wil collega's graag helpen om de doelstellingen van het team te realiseren, binnen onze complianceregels. Als inkoper bied ik een helikopterperspectief. Ik zet dingen in gang en sta in contact met de buitenwereld.'

Het zal niemand verrassen dat Lourdes graag nieuwe inkoopcollega's inwerkt, niet alleen binnen het MIDI-team, maar ook daarbuiten. 'Ik vind het leuk om nieuwe mensen te ontmoeten, een band met hen op te bouwen en hen te begeleiden tijdens de hele inwerkperiode. Ze zijn nieuw bij dit fantastische bedrijf en ik wil ze enthousiast maken over onze projecten en ze het gevoel geven dat ze hier welkom zijn, zoals mijn collega's dat destijds ook voor mij hebben gedaan. Ik wil net zo'n collega en leidinggevende worden als ik zelf altijd heb gehad.'

* * *

Artikel van Melissa Ruggles, gebaseerd op een interview met: Lourdes Navarrete, Sourcing Manager bij Boehringer Ingelheim (MIDI center), in juni 2020.

MIDI is het Amsterdamse regiokantoor van Boehringer Ingelheim, dat uit acht bedrijfsonderdelen bestaat (in België, Denemarken, Finland, Griekenland, Nederland, Noorwegen, Portugal en Zweden).