Conciliación de la vida laboral
Es importante el equilibrio entre la vida profesional y personal. Así que ofrecemos varias opciones de permisos y horarios de trabajo flexibles.
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Creciendo en conjunto
Reconocemos los beneficios del aprendizaje y hemos creado un entorno en el que se fomenta el aprendizaje permanente y el crecimiento personal para todos.
Aprendizaje y desarrollo
Ayudamos a las personas a crecer profesionalmente maximizando su talento y dándoles espacio para evolucionar dentro de la empresa.
Recompensas y reconocimiento
Hay logros y ocasiones que exigen reconocimiento. Hacemos todo lo posible para dar a los empleados recompensas tangibles y más con los hitos comerciales.
Salud financiera
Revisamos constantemente nuestros salarios para que sigan siendo competitivos en cada mercado, además de brindar apoyo para mejorar tu salud financiera.
Nuestra gente
Ambición. Pasión. Integridad. Compromiso. Empatía. Individualidad. Esperamos estas cualidades en todos los niveles de nuestra organización.
Construyendo tu carrera
En Boehringer Ingelheim, sabemos lo importante que es sentar las bases correctas en tu carrera y desarrollarlas con cuidado y apoyo. ¡Únete hoy mismo!
Movilidad global
Somos una empresa con una perspectiva global. Damos la bienvenida a la amplitud de perspectivas que la experiencia internacional aporta a nuestros equipos.
Qué hacemos
Como corporación multinacional fabricamos productos farmacéuticos para seres humanos, salud animal y productos biofarmacéuticos. ¡Sigue leyendo para +info!
Una familia profesional
Los grandes equipos están formados por personas felices, realizadas y con un propósito. Potenciamos la conciliación entre el trabajo y la vida personal.
Líderes del mañana
Invertimos en nuestros empleados brindándoles capacitación en liderazgo que mejore sus habilidades y los prepare para futuros roles dentro de la organización.
Pascal Haubert
Después de tres meses de pasantía con nosotros, Pascal Haubert habla sobre la importancia de asumir la responsabilidad, el aprendizaje y el apoyo mutuo.
Tereza Urbankova
Tereza Urbankova, gerente sénior de Relaciones Globales con los Medios, dice que los equipos se sienten muy unidos y siempre se apoyan mutuamente.
Christiane Wijsen
Christiane Wijsen habla sobre encabezar la división de Estrategia Corporativa y Consultoría.
Victor Emenike
Victor Emenike es científico de datos en operaciones, específicamente en la organización de lanzamiento e innovación, se siente valorado y apoyado en nuevas ideas.
Christina Schmitt
A Christina Schmitt le encanta poder ser creativa todos los días como aprendiz de gestión biofarmacéutica en Boehringer Ingelheim.
Thorsten Von Gossel
Thorsten von Gossel, de Ingeniería e Instalaciones, describe a Boehringer Ingelheim como una empresa familiar con una perspectiva a largo plazo y un maravilloso equipo de liderazgo.
Anna Dieckmann
Anna Dieckmann habla sobre la realización profesional y las posibilidades para el futuro en su rol en Tecnologías de la Información.
Andreas Lenk
Andreas Lenk, Jefe de Asuntos Legales y de Cumplimiento de Alemania, analiza su papel en el apoyo a los negocios de salud animal y farmacéutica humana.
Albert Paul
Albert Paul habla sobre su papel en Fabricación y Suministro y lo que sigue para él en el futuro.
Nick Gollop
A Nick Gollop le encanta marcar la diferencia para los pacientes y sus familias como líder sénior del Programa Global en Desarrollo Clínico.
Marie Penzold
Marie Penzold habla sobre su carrera como socia comercial de recursos humanos en la unidad de innovación aquí en Boehringer Ingelheim.
Carolina Valoyes
Carolina Valoyes habla sobre su carrera en la división de Calidad y lo que sigue para ella en la empresa.
Dr. Hsing-Jung Chen-Engerer
El Dr. Hsing-Jung Chen-Engerer de Investigación y Desarrollo habla sobre su satisfactoria carrera en Boehringer Ingelheim.
Dirk Esser
Dirk Esser habla sobre su carrera de 12 años en Boehringer Ingelheim y las diversas oportunidades de crecimiento.