Líderes del futuro

Cómo podemos mejorar lo mejor de nosotros/as mismos/as.

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Necesitamos líderes que aporten ideas nuevas, que impulsen la innovación con un propósito y que sepan potencia a nuestra gente. Y preferimos encontrarlas precisamente entre nuestros/as colaboradores/as y ayudarles a crecer y evolucionar, como parte de nuestro compromiso de apoyar el desarrollo continuo. Para ello, contamos con una serie de programas dirigidos a desarrollar el potencial de liderazgo y a adquirir las habilidades que necesitas para ayudarnos a trazar el rumbo. 
 
 Una visión de la compañía diferente

El programa Executive in Residence es una oportunidad de desarrollo de liderazgo a medida con la que ofrecemos a nuestros/as ejecutivos/as prácticas intensivas —desde dos semanas hasta seis meses de duración— en organizaciones de la iniciativa «Making More Health» (MMH). Allí trabajan con emprendedores sociales y sus equipos en proyectos, y adquieren una perspectiva totalmente nueva enfrentándose a otro tipo de retos. También ofrecemos el programa MMH Insights, que consiste en una semana de inmersión intensiva y disruptiva en los retos de la atención sanitaria en comunidades carentes de servicios adecuados, sin hoteles de cuatro estrellas ni carpetas de conferencias, donde todos los beneficios se destinan a proyectos de impacto social en la India.

 

“No se trata de una formación en liderazgo tradicional. Se trata de inculcar una serie de valores para el futuro y en consonancia con la filosofía de nuestra compañía.“

Manuela Pastore, Liderança Global, Making More Health, Desarrollo de liderazgo global de Boehringer Ingelheim

Reconocemos y promovemos el potencial en todas las personas. También como directivo/a, en Boehringer Ingelheim nunca dejas de descubrir tu verdadero potencial. Exposure es un programa acelerado de desarrollo de liderazgo global, que se realiza en colaboración con la Escuela de Negocios IESE. Se centra en aprender más sobre nuestras operaciones internacionales y sobre ti mismo/a, como futuro/a líder internacional. Dura seis meses e incluye componentes formativos que te expondrán a importantes experiencias de crecimiento en el entorno compañíarial global y te ayudarán a desarrollarte aún más como directivo.

 

“Agradezco la oportunidad de trabajar con personas y culturas diversas de todo el mundo.”

Matthias Engelbrecht, Administração do negócio de global supply

 

Líderes dinámicos/as para un mundo en constante cambio

Tanto ahora como en el futuro, el éxito depende de no dejar de perfeccionar nuestra habilidad de liderazgo. Por eso ofrecemos Connectivity: una serie de iniciativas de desarrollo del liderazgo destinadas a ayudar a líderes como tú a perfeccionar las habilidades necesarias para triunfar en un mundo empresarial incierto, complejo y en constante cambio. A lo largo de tres meses realizarás dos módulos presenciales y una serie de actividades virtuales con el objetivo de convertir diferentes perspectivas en puntos fuertes unificados sobre los que sostener nuestro rendimiento en el futuro.

“Cada tres o cuatro años, he podido desarrollarme y crecer en diferentes funciones.”

Dr. Lothar Halmer, Head de qualidade

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