Más Potencial

La sociedad sigue enfrentando desafíos que van desde la salud hasta la educación, las perspectivas de trabajo, las condiciones de vida, las desigualdades y la pobreza, que a menudo afectan más a las comunidades vulnerables. Continuando con un recorrido que comenzó hace más de 135 años, Boehringer Ingelheim intensifica su compromiso con el desarrollo sostenible, construyendo sobre la base de su éxito histórico en el abordaje de necesidades de salud insatisfechas y aumentando su compromiso para afrontar los desafíos sociales y de salud global.

En nuestro pilar de Más Potencial trabajamos para proporcionar las mejores condiciones para nuestra gente, comunidades y socios a lo largo de nuestra cadena de valor para permitirles alcanzar su máximo potencial, ser agentes de cambio y generar impacto en estos desafíos.

Más Potencial es uno de los tres pilares del programa de "Sustainable Development – For Generations" de Boehringer Ingelheim, que abarca los planes de la compañía para potenciar las fortalezas de su gente y comunidades, apoyando objetivos de salud global con un enfoque en el potencial de la familia de colaboradores y socios de Boehringer Ingelheim. Se centra en proporcionar las mejores condiciones para las personas dentro de la organización Boehringer Ingelheim, las comunidades y los socios a lo largo de nuestra cadena de valor para permitirles alcanzar su máximo potencial, ser agentes de cambio y tener un impacto en los desafíos sociales.

Nuestras iniciativas Más Potencial

Boehringer Ingelheim tiene un fuerte compromiso con su gente, que incluye proporcionar un ambiente de trabajo seguro, saludable y satisfactorio. Uno, en el que el talento puede desarrollarse y los colaboradores puedan sobresalir, empoderados a través de oportunidades de compromiso.

Ejemplos recientes de esto incluyen un programa de concientización de la compañía y una estructura de apoyo sobre salud mental, además de la participación en la campaña de la UE “Lighten The Load” para apoyar aún más a los colaboradores, especialmente durante situaciones de trabajo remoto.

La compañía también intensifica continuamente sus esfuerzos en las áreas de derechos humanos y ética y utiliza un enfoque que está de acuerdo con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos. Además, el compromiso de Boehringer Ingelheim con los objetivos del pilar Más Potencial afecta la colaboración con los socios comerciales a lo largo de la cadena de valor. Por ejemplo, Boehringer Ingelheim actualizó recientemente su código de conducta para proveedores para reflejar las expectativas más recientes que la empresa, los pacientes, el gobierno y la sociedad depositan sobre los proveedores.

Además, el compromiso de Boehringer Ingelheim con la diversidad y la inclusión va más allá del enfoque habitual en los colaboradores. En cambio, estos criterios se aplican a las prácticas dentro del negocio principal.

La ambición de la iniciativa insignia de la compañía "Making More Health" es permitir la colaboración para co-crear comunidades saludables, inclusivas y sostenibles. El objetivo es involucrar a las comunidades que están siendo marginadas, debido a cuestiones como la salud, la educación, las perspectivas de empleo y las condiciones de vida y trabajo.

Para alcanzar este objetivo, Boehringer Ingelheim se asocia con Ashoka, la mayor red mundial de emprendedores/as sociales, potenciando a agentes de cambio, con el fin de crear soluciones innovadoras de atención médica para y junto con las comunidades vulnerables. Hasta la fecha, más de 120 emprendedores/as sociales han recibido apoyo a nivel mundial.

Con la creación de nuevas iniciativas, y la evolución y expansión de las existentes, Boehringer Ingelheim espera que el pilar Más Potencial continúe ganando impulso a medida que avanza el programa de desarrollo sostenible, con el fin de lograr sus compromisos de sostenibilidad para 2030.

Contamos con iniciativas enfocadas en las siguientes áreas: