Conoce el GBS Center Buenos Aires: El Centro Global de Servicios de Boehringer Ingelheim Sudamérica 

Boehringer Ingelheim es una de las compañías farmacéuticas más grandes en el mundo empleando a más de 50 mil personas en 79 países. Apoyando su crecimiento cuenta con cuatro centros de servicio (Global Business Services (GBS)) distribuidos geográficamente. 

 

Crecimiento internacional de GBS

GBS está conformado por seis equipos que comparten un objetivo en común: permitirle a la compañía enfocarse en sus competencias principales y brindar más salud a las personas y los animales. Estos son:

BI Secura, Center Network, Process & Program Management, Governance & Enabling Solutions, Master Data Management y Sourcing.

Los cuatro centros de servicio en todo el mundo son: 
1. Ingelheim, Alemania
2. Manila, Filipinas
3. Buenos Aires, Argentina
4. Breslavia, Polonia

Cada uno de ellos despliega sus operaciones para ofrecer soporte a regiones geográficas específicas. En el caso del GBS Center Buenos Aires, brinda servicios a todos los países de Latinoamérica, es decir, desde México hasta Argentina inclusive.  

Servicios especializados
El GBS Center de Buenos Aires presta servicios en: Finanzas y Recursos Humanos. El área de Finanzas está compuesta por las siguientes subáreas: 
•    Tesorería
•    Order to Cash 
•    Source to Pay
•    Travel & Expense
•    Cuentas por pagar
•    Procurement 

El área Recursos Humanos, ofrece diversos servicios integrales: 
•    Reclutamiento 
•    Payroll 
•    Employee Central
•    HR Direct

Conoce a nuestros equipos del GBS Center Buenos Aires en el siguiente video: 

Foco en el cliente
Un aspecto esencial que define a GBS es su enfoque en el cliente, lo que se conoce como "Customer Centricity". Esto significa brindar un servicio orientado a las necesidades de los clientes, ofreciendo soluciones innovadoras y empatizando con sus requerimientos. 
Para llevar a cabo esta tarea, los equipos deben poseer habilidades específicas, tales como:  capacidad resolutiva, interés por los desafíos constantes, organización, responsabilidad, atención al detalle, agilidad, manejo de idiomas, entre otras.

Crecimiento y desarrollo profesional.
En Boehringer Ingelheim el crecimiento y desarrollo profesional de los colaboradores y colaboradoras es parte fundamental de nuestra cultura. Nuestro éxito continuo está potenciado por nuestra gente, asique tenemos un fuerte compromiso en su desarrollo y bienestar. 
Cada colega cuenta con la oportunidad de establecer su plan de carrera a largo plazo enfocado en las competencias y prioridades de cada uno. Asimismo, la compañía otorga la posibilidad de crecer internacionalmente a través de distintos programas.

Diversidad, equidad e inclusión
Otro rasgo distintivo de la cultura de Boehringer Ingelheim es su enfoque de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Tratamos a todas las personas con respeto, confianza y empatía sin importar la identidad de género, orientación sexual o si tienen algún tipo de discapacidad. 
El GBS Center de Buenos Aires cuenta con un equipo de personas provenientes de diversos países, lo que crea un ambiente multicultural enriquecedor. Además, el área ha comenzado un proceso de inclusión para personas con discapacidad, demostrando su compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. Te invitamos a conocer más aquí Agustina y Lady, una pareja única | Sitio Boehringer Ingelheim (boehringer-ingelheim.com).

En Boehringer Ingelheim Sudamérica cada día trabajamos para seguir transformando vidas hoy y para futuras generaciones. Nuestra cultura de crecimiento y valores ponen a nuestra gente y clientes en el centro todo lo que hacemos.

¿Te interesa sumarte a nuestro equipo? 
Descubre las oportunidades de carrera https://www.boehringer-ingelheim.com/sa/carrera/