百靈佳殷格翰榮獲 2023年「Great Place to Work 卓越職場認證™」
台灣百靈佳殷格翰一直致力於打造優質的職場環境。在過去6年裡，我們榮獲了多項雇主品牌獎項，例如國際傑出雇主調查機構（Top Employers Institute）的最佳雇主獎，以及HR Asia的「亞洲最佳企業雇主」。今年，我們決定首次參與卓越職場認證，並且非常榮幸地獲得了這項認證。這進一步證明了我們「以人為本，以人為出發」的核心價值觀，也得到了我們所有員工的肯定與支持。
卓越職場研究機構是一家位於美國舊金山的管理顧問公司，專注於職場文化塑造、人才資料研究和組織發展等領域。該機構成立40年來，在全球各地的106個國家累積了1,300萬筆研究資料。他們的認證受到全球企業的重視，因為它基於對全體員工的匿名問卷調查，以及對信賴、尊重、公平、自豪和友愛等方面的評估。
根據這次匿名問卷調查，我們很榮幸地得知，員工在多個問題上給予了超過90%的正面回饋，包括公司對待全體員工一視同仁，不論種族、性別或年齡；公司提供良好的工作設備，確保優質且安全的工作環境；我們提供彈性的工作模式，以便員工在需要時可以休假，保持工作和生活的平衡；當我們回顧我們共同努力的成果時，我們感到非常自豪成為台灣百靈佳殷格翰的一份子；同時，我們也非常支持公司持續參與公益活動，為社會做出貢獻。
在過去的一年中，我們持續重視員工的聲音，致力於創造一個多元且開放的工作環境。我們透過各部門的焦點小組和高階主管的對話等方式實現雙向溝通。此外，我們提供了各種員工福利，包括遠程辦公、彈性工時、醫療保險、年度免費健康檢查、心靈健康學習講座，以及物理治療諮詢服務和肩頸紓壓小站等全方位的健康照護。這樣，不論員工的性別、年齡或家庭狀況如何，都能感受到百靈佳殷格翰對他們的全面支持，並保持健康的身心狀態，在公司內追求職業發展並充分發揮潛能。
同時，我們為所有員工提供了精睿計畫（EDGE）和TCM的「Manage My Career」訓練課程，以及季度舉辦的領導力基礎工作坊，結合客座講者和工作坊的形式提升整體領導力。此外，我們還與一流的學府政治大學合作，推出Mini-MBA課程，讓所有員工都能追求自我成長，實現工作上的成就感。我們深信，通過不斷提供不同的培訓和發展機會，員工能夠與百靈佳殷格翰一起成長。
展望未來，百靈佳殷格翰將繼續努力打造卓越的職場文化。我們堅守著「Powered by Our People、Winning with People 以人為本，以人為出發」的核心價值觀，不斷招募並支持優秀的人才。我們將持續投入資源，打造更健康和包容的工作環境，讓員工能夠充分發揮潛能，不斷成長。