Jeff Hou

充滿活力，目標明確

起初加入百靈佳殷格翰時，公司年輕且充滿活力，擁有多元且強壯的產品線，具有蓬勃發展的潛力，這深深地吸引我的目光。加入百靈佳殷格翰後，我發現公司比我預期的更活潑、更有生命力，且更有競爭力。公司擁有多元化的人才，有著不同的背景與經歷，提供我們更多新鮮、活潑且多元的想法。在總經理的帶領下，全體員工有著共同目標，一起努力將公司的業界排名提升至現今 (2023年) 的第六名，並繼續往前五名邁進。

團結一致，互相扶持

對我而言，百靈佳殷格翰最吸引我的地方在於它明確的願景和目標，以及持續進取的精神。這種以成果為導向的企業文化，讓我在工作中獲得了更多的學習機會和成就感。難能可貴的是，百靈佳殷格翰的管理團隊有一致的價值觀，工作理念相近且具有高度的包容性，能夠互相支持、合作。在公司文化中，我們包容不同聲音並團結一心朝著共同目標前進。

跳脫傳統思維，應對市場變化

在行銷 (Marketing) 部門，我們的職責涵蓋市場分析、策略制定及執行等大家較為熟悉的行銷工作。但現在，行銷領域要逐漸跳出傳統的思維，我們需要對未來有清晰的規劃，並積極應對市場變化，尤其是新科技和人工智慧對醫藥領域的影響，以不同的角度思考如何經營未來市場，經過不斷嘗試和修訂，找到適合的方法。

對於行銷領域有興趣的人才，我建議要有跳脫傳統思維的勇氣和能力，並保持對新事物的敏感度和興趣，在未來的發展上，行銷將與過去有很大的不同，因此我們需要具備多元背景的人才，拋開過往的束縛，擁有以終為始的特質。 

專注目標，迎接挑戰

在部門的前景規劃中，我們目前專注經營重點產品，並在市場上占有一席之地。中期目標是在市場中站穩地位，針對外來競爭產品做準備，結合數位化工具以提高產品的生產力。而長遠目標則是準備迎接新產品群所帶來的挑戰，需要獲取新的知識與技能。

保持紀律，勇於嘗試

在我的職涯經驗中，我相信只要保持紀律、持續修正，並勇於嘗試新的方法，最終一定能找到正確的方向。百靈佳殷格翰在我心中就是這樣的一家企業，一家目標堅定且永不放棄的公司，始終保持著紀律往目標前進，以終為始。