當老人遇上小學生 世代連結撞出新火花

隨著醫療的進步，平均壽命增加，且新生兒出生率降低，人口急遽老化導致的社會結構改變是許多國家面臨的最大挑戰之一。根據國家發展委員會的推估，2025年台灣人口中會有超過20%為65歲以上的長者。在社會越來越趨向老齡化的同時，除了老人安養與照顧的問題外，如何促進銀青世代間的共融與溝通也是一大課題。

在2011年底，德國大約已有250萬的長者人口，其中30%的長者散落在德國境內一千家的療養院接受照護。隨著許多需要照護的長者搬離家中進入療養機構，越來越少孩子可以在祖父母的陪伴下成長，而獨自生活在療養機構的長者們，也因為家人探視頻率低、社區參與少、缺乏情感關懷，越來越不快樂且缺乏歸屬感，導致生活品質低下。

GBD專案串起銀青世代連結

針對世代的劇變，MMH夥伴Horst Krumbach發起了GBD專案(Bridging Generations Germany)，試圖串聯起年輕與年長世代間的連結。不同於過去其他針對已退休且有行動力的長者提供的社會改造計畫，GBD計劃是針對居住在安養院中，不再具有生產力、活動力較低的長者。安排小學生在結構性的環境下的方式與爺爺、奶奶進行一對一的互動。不僅讓年輕一代與長者建立情感連結，也幫助他們培養同理心，並提早理解何謂「變老」。另一方面，改變許多長者對自己的社會定位，並讓社會看見長者的價值。

GBD 計劃最初是在德國亞琛的療養院展開，經過實際測試並評估GBD專案的潛力後，Horst Krumbach於2011年決定將GBD專案開始擴大到全國。目前為止GBD已成功與22個不同機構建立合作夥伴關係，且約有1,400家兒童和老人安養機構參與其中。相關的研究顯示，96%參與計劃的老人認為GBD專案提升他們在安養機構的生活品質，且近九成參與計劃的兒童家長認為此計劃對他們的孩子帶來正面的影響。

圖說：透過工作坊串起長者與新一代的溝通橋樑

邀請更多公司投身社會企業，共創更健康的社會

Horst Krumbach分享，除了促進年輕世代與需要照護的長輩間的交流，我們也透過工作坊讓企業員工更認識長者，與老化的過程。GBD遠在俄羅斯的企業夥伴Natalia Peryazeva也在莫斯科一家療養院實施了GBD的概念，並設計了工作坊，讓參與者可以以生動的方式體驗老化帶來的身心改變，每位參與者在工作坊結束後，都獲得了不同的個人見解。他們現在正積極的將這個理念堆廣到不同的學校、大學甚至是公司，而MMH與百靈佳殷格翰在這個過程中給予他們很多的支持。

Horst Krumbach認為，在GBD的工作坊中，參與者可以窺見年齡增長的樣貌，讓參與者不害怕變老，而是以更實際和積極的態度展望未來。並可以了解用同理心與長者互動的重要性，甚至將這些學習與反思融入到工作中，或是帶入服務及產品裡，還能激發員工的潛力、知識，為社會帶來更多的貢獻，對社會和企業帶來巨大的附加價值。Horst Krumbach期待未來有更多大公司會加入社會企業的行列，不但是支持這個理念，而是像百靈佳殷格翰及MMH一樣實際投身在其中。

圖說：MMH夥伴Horst Krumbach與社會企業家Natalia Peryazeva

Making More Health計畫

百靈佳殷格翰的Making More Health (MMH) 計劃在全球各地找尋社會企業家，一起透過創意來解決社會問題，創造永續性的健康環境、體制與文化，朝向「全民均健」的目標前進。在台灣，"社會企業”正值形塑發展之期，我們也積極透過全球案例分享，用善創意吸引更多善創意，號召更多解決問題的力量注挹！

MMH在全球推動11年了，從印度貧窮農村、南美洲水資源、非洲女性健康、菲律賓愛滋病，持續在世界各個角度努力，希望讓人們能更健康，我們也邀請您一起來了解什麼是社會企業，或成為改變社會問題的社創家！共同創健更健康的社會。