En tant qu’entreprise familiale, lorsque nous parlons d’investissement, nous ne pensons pas en mois ou en trimestres, mais en générations. Nous investissons à long terme dans la recherche, dans nos installations et dans nos employés. Après tout, c’est leur talent qui façonnera notre réussite future. C’est pourquoi nous souhaitons que des personnes talentueuses se joignent à nous et qu’elles connaissent une carrière durable, riche et épanouissante à nos côtés.
En revanche, même si nous proposons un salaire de base concurrentiel, nous estimons que cela ne représente que le point de départ de notre investissement. Nous avons également conscience que chacun de nos employés est une personne unique. Les avantages et les récompenses que nous proposons doivent refléter la diversité des situations personnelles, familiales et des choix de vie.
Formation et développement – De l’apprentissage tout au long de la vie aux possibilités d’évolution, nous investissons dans le développement de carrière de nos employés.
Récompenses et reconnaissance – C’est à nos employés que nous devons notre capacité d’innovation et notre réussite. Voici notre manière de les remercier.
Mieux-être – Votre santé et votre bien-être sont précieux, pour nous comme pour vous. Ainsi, nous vous aidons à être et à rester en bonne santé grâce à un mode de vie sain.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée – Nous avons conscience que pour pouvoir vous consacrer à votre travail, nous devons vous donner les moyens de trouver l’équilibre entre vos obligations professionnelles et personnelles.
Santé financière – Nous pouvons vous aider à conserver la maîtrise de votre situation financière grâce à des prestations allant de services de soutien à des mesures de protection.