Frauen in Führung: Saskia Kley erzählt, wie sie zu Boehringer Ingelheim gekommen ist und wie sie andere Frauen unterstützt, Führungspositionen zu bekommen.
Weltfrauentag: Wie wir uns gemeinsam für mehr Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit einsetzen und Frauen in und außerhalb unseres Unternehmens fördern.
Dr. Ulrike Gräfe-Mody erzählt von ihrem Werdegang, der immer wieder von Diversity geprägt war. Außerdem teilt sie einen privaten Einblick in ihr Modell der Work Life Balance.
Kind und Karriere: Bei Boehringer Ingelheim kein Problem. Wie Jobsharing und Führung in Teilzeit Freiräume schafft, um Job und Privates besser zu vereinbaren.
Wir investieren in unsere Mitarbeiter*innen, indem wir ihnen Führungsschulungen anbieten, die ihre Fähigkeiten verbessern und sie auf zukünftige Aufgaben innerhalb der Organisation vorbereiten.
Boehringer Ingelheim engagiert sich in dem Modellprojekt Innoklusio. Am 03. Juli 2023 fand die Eröffnungsveranstaltung der Ausstellung zum Thema Inklusion statt.
Boehringer und in.betrieb öffnen gemeinsam Inklusionsbetrieb
Boehringer Ingelheim und in.betrieb eröffnen gemeinsam einen Inklusionsbetrieb in Ingelheim und vertiefen damit die mehr als zehnjährige Kooperation weiter