Çalışma dünyası her yerde değişiyor ve gelişiyor; bizim işletmemiz de durum farklı değil. Bizim için, dünya çapında bir işletmenin ihtiyaçlarını hızlı bir şekilde karşılayan çeşitli ve küresel bir iş gücüne sahip olmak her zamankinden daha önemli. Bu, sizin için sizi dünyanın neredeyse her yerine götürebilecek bir kariyer anlamına gelebilir. Antarktika dışındaki tüm kıtalarda çalışıyoruz ve deneyim sahasına önem verenler için Boehringer Ingelheim’da kariyer yapmak dünyayı deneyimlemek için etkileyici bir yöntem. Tabii ki yeteneğin gerekli olduğu yerlere gitmek de onları daha fazla geliştirmek için en iyi yöntemlerden biri.
Küresel Hareketlilik Çerçevesi
Bunu mümkün kılmak için, Küresel Hareketlilik Çerçevemizi oluşturduk; özellikle şirketin hemen her seviyesinde, çalışanlarımızı küresel ağımıza istedikleri kadar dahil etmeyi amaçlayan bir program koleksiyonu. Bu, herkese uyan tek bir yaklaşım değildir; bunun yerine, atananların kişisel seçimler yapmasına ve bireysel öncelikler belirlemesine izin vererek, belirli aile ihtiyaçlarını göz önünde bulundurur. Ve bu büyük bir başarı oldu. Dahili olarak, katılımcılar bize yalnızca uluslararası, kültürler arası maruziyeti değil, programın esnekliğini, basitliğini ve kullanıcı dostu olmasını ne kadar takdir ettiklerini söylediler.
Ailem ve ben Boehringer Ingelheim’ın yeni bir ülkeye, role ve kültüre sorunsuz bir şekilde uyum sağlamamdaki desteği için minnettarız.
Mariana Kitagava, Kıdemsiz Ödenek ve Yardımlar Müdürü.
Kurum dışındaysa yeni çerçevemiz FEM, Mülteci Yönetim Forumu 2021 üstün çalışan deneyimi ve katılımı ödülüyle şereflendirildi. [KÜRESEL HAREKETLİLİK ÇERÇEVESİ GRAFİĞİNİN DÜZENLENMİŞ SÜRÜMÜNÜ EKLEYİN] Çerçevede birkaç farklı atama türü var. Küresel Kaynak Sağlama Atamaları kıdemli liderleri acil ihtiyaçları karşılaması için dünya genelinde hareket ettirirken Short- and Long- Term Global Growth Assignments [Kısa ve Uzun Vadeli Büyüme Atamaları] geleceği parlak adaylarımızın beceri ve liderliğini geliştirmekten sorumludur. Şu anda erken geliştirme aşamalarında olan Discovery Assignments [Buluş Atamaları], altı aya kadar alışılmadık bir pazara dalma, deneyim oluşturma ve kültürel okuryazarlık sunacak. Doğal olarak, ülkeler ve bölgeler arasında kalıcı ve geçici nakillerimiz de mevcut.
«Ben ve ailemin yeni bir ülkeye, role ve kültüre sorunsuz bir şekilde uyum sağlamamıza verdiği destek için Boehringer Ingelheim’a minnettarız.»
Dana Leskova, Orta Ölçekli Avrupa Ülkeleri Ülke Yönetim Müdürü
Tamamen küresel bir kariyer...
Uluslararası deneyimin sağladığı geniş perspektifi son derece olumlu buluyor, bu perspektifi edinmeleri için çalışanlarımızı aynı zamanda teşvik de ediyoruz. İş arkadaşlarımızın birçoğu için Boehringer Ingelheim’da çalışmanın en iyi yanlarından biri de bu yaklaşımımız.
...herkese değer katıyor
İster bu deneyimi kendi ülkelerine taşımayı, ister çalıştıkları yerde kalmayı, isterse öğrendiklerini küresel organizasyonumuza eklemeyi tercih etsinler, bireylere ve bir bütün olarak Boehringer Ingelheim’a kattıkları değeri fark ediyor ve ödüllendiriyoruz.
«Toplumu herkes için daha iyi bir yer yapmak amacıyla farklılıklarımızdan bir şeyler öğreniyoruz.»
Valerie Ajzenman, Hayvan Sağlığı Küresel İşletme Müdürü