Dr. Lothar Halmer, Kalite Genel Müdürümüz olarak kaliteli ürünlerimizin hastalarımıza kesintisiz ulaşımında Küresel Kalite Organizasyonuna liderlik etmektedir.​

Boehringer Ingelheim'a neredeyse 25 yıl önce katıldım ve şu anki Kalite Genel Müdürü olarak görevime başlayalı yaklaşık 3 yıl oldu. Küresel Kalite liderlik ekibimle birlikte, hastalarımıza her gün yüksek kaliteli ürünler sunmak için stratejik opaydaşlar olarak çalışıyoruz.​

Başlarken

Moleküler genetik ve biyokimya odaklı biyoloji çalışmalarımdan sonra Almanya Biberach'ta biyoteknoloji takımında Boehringer Ingelheim ile kariyerime başladım. O zamanlar, bu türden her pozisyon için yaklaşık 500 başvuru vardı ancak Boehringer Ingelheim benim işveren seçimimdi ve bunun için savaşmaya değer olduğunu biliyordum. Son derece ilgili ve bilgili bir ekiple birlikte inovasyona bağlılıkları çok etkileyiciydi.​

Bakış açısının değişmesi

Boehringer Ingelheim'daki ilk görevim, bir laboratuvarda - yöntem geliştirme ve Kalite Kontrolde - lider olarak çalışmaktı. Üniversiteden geldiğimde, içinde hala biraz bilim olması benim için önemliydi. Daha sonra liderlik ve genel yönetimle giderek daha fazla ilgilenmeye başladım. Boehringer Ingelheim'da çalışmaya başladığımdan beri her üç ila dört yılda bir lider olarak büyüme ve farklı alanlarda kompleks pozisyonlarda bulunma fırsatım oldu: Biyoteknolojiden Küçük Moleküllere ve İmalattan Kaliteye. Pek çok olasılık, fırsat ve zorlukla, her zaman bir hedefe yönelik çalışma şansım oldu: İnsan ve hayvan sağlığını iyileştirerek insanlığa hizmet etmek.​

Fırsatlar örgüsü

Boehringer Ingelheim’da bu kadar uzun süre kalmamın sebebi, tekrarlanan bir döngüydü: Her üç-dört yılda bir kendimi geliştirme ve biyoteknolojiden üretime, biyofarmakolojiden kaliteye kadar farklı alanlarda çapraz terfiler alma fırsatım oldu. Bu kısmen benim performansımla, ancak aynı zamanda bana ihtiyaç duyulan yerlerde bulunma isteğimle, ilgi alanlarımla ve yeni alanları keşfetmeye açık olmamla ilgiliydi. Birçok imkan, fırsat ve zorlayıcı durum sayesinde şirketten ayrılmama gerek kalmadı. Bizi diğerlerinden farklı kılan şey, çalışanlarımıza sahip çıkmamız.​

Kalitenin geleceği

Kendi (Kalite) organizasyonumda, Kaliteyi bir rekabet avantajı olarak ve organizasyonumuzu tercih edilen çekici bir işveren olarak konumlandırmak için tüm liderlik ekibimin deneyimlerini sürekli olarak birleştiriyoruz.

Boehringer Ingelheim’ı farklı kılan şeyin geleceği nedir?

Biz, halka açık hissedarlardan bağımsız bir aile şirketiyiz; uzun vadeli ve sürdürülebilir şekilde düşünebilir ve hareket edebiliriz. Hedefimiz, hastaların yaşamlarını nesiller boyu dönüştürmektir ve saygı ve empati ile uzun vadeli yetenekler geliştiren insanlarımızın gücüne inanıyoruz. Açık fikirli, çözüm odaklı ve proaktif: Güçlendirilmiş ekiplerde çalışabilecek güçlü ve motive olmuş adaylar arıyoruz. Her şey insanlarla ilgili, eğer doğru ekibe sahipseniz dağları yerinden oynatabilirsiniz. Çünkü doğru çalışanlara sahipseniz dağları yerinden oynatabilirsiniz.