Rafał Rybicki

Tepeden tırnağa 

Küresel İşletme Hizmetleri (GBS) Wroclaw Merkezi’nde Hukuk ve Uyumluluk Hizmetleri Yöneticisi Rafal Rybicki, hem kendisi hem de Merkez için yoğun olan Boehringer Ingelheim’daki ilk yılını anımsıyor.​

Boehringer Ingelheim’a yaklaşık bir yıl önce Wroclaw, Polanya’daki GBS Merkezi planı henüz gerçeğe dönüştürülmemişken katıldım. Bu işe başvurmamın ana sebeplerinden biriydi; GBS Merkez Ağı en baştan bir Hukuk ve Uyumluluk Hizmetleri departmanı oluşturma ihtimali ve Merkez’in yapısı üzerinde gerçek bir etkim olabilmesi nedeniyle bu çok cezbedici bir kariyer fırsatıydı.​

Tüm şirkete hizmet etmek  

Departmanı oluşturmak; tasarım süreçlerinde, ekip oluşturmada ve hizmetlerin hazırlanması ve işleyişinin geliştirilmesinde yer almak anlamına geliyor. Ekibim, tüm organizasyondaki kurum içi paydaşlara farklı alanlarda (Ticari marka desteği, Sözleşme yapma, Kurum içi sorgular) Hukuk ve Uyumluluk hizmetleri sağlıyor.​

Pozitif tutum ve gerçek destek  

Bizim kurum kültürümüzü diğer çok kültürlü kurumlardan ayıran şey çalışanların olumlu tutumu ve yönetimin sadece dile getirmeyip gerçekten sunduğu destek. Kendimizi gerçek, büyük bir Boehringer Ingelheim ailesi olarak görüyoruz ve ortak hedeflere katkıda bulunmayı gerçekten istiyoruz. Ofise gelmekten ve diğer çalışanlarla olmaktan çok keyif alıyorum.

Sırada ne var? 

Hukuk ve Uyumluluk Hizmetleri küresel olarak İşletme Hizmetleri alanında dinamik olarak gelişen trendlerinden biri. Sadece Boehringer Ingelheim’ın bir parçası olma değil aynı zamanda şirket için aktif olarak üretme, geliştirme ve bu hizmeti sunma fikri beni çok heyecanlandırıyor. Kişisel olarak, Wroclaw’daki Merkezi henüz yeni kurduğumuz için gelecek birkaç yılda buraya odaklanacağım.​

Boehringer Ingelheim’da çalışmanın en iyi yanı nedir?

İki şey var! Birincisi, birlikte tüm dünyada milyonlarca insanın, hastalarımızın yaşam kalitesinin gerçekten iyileştirilmesine katkı sağladığımız gerçeği. İkincisi ise bu şirkette özgün bir hava olması; endüstrideki en büyük şirketlerden biri ama aile şirketi olarak kimliğini ve değerlerini korumayı başarıyor. 

>

Related articles