Die Bedürfnisse von Hunden ändern sich mit zunehmendem Alter. Erfahren Sie, wie Sie sich in allen Lebensabschnitten um ihre Gesundheit kümmern können: vom Welpen bis zum erwachsenen und reifen Hund.
Für Pharmaforschung bieten Quantencomputer vielfältige Potenziale. Gemeinsam mit Google untersucht Boehringer Ingelheim, wie diese Technologie die Pharmaforschung von Morgen prägen könnte.
Die Forschungsbereiche Onkologie und Immunonkologie sind wichtige Pfeiler unseres Unternehmens. Wir wollen mit innovativen Therapieansätzen den hohen ungedeckten medizinischen Bedarf bei häufig auftretenden Krebserkrankungen decken.
Unser Engagement Auf unserem Weg geht es darum, Innovationen voranzutreiben, Werte in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf zu schaffen und mit Communities und Gesellschaft in Kontakt zu treten, um Leben zum Besseren zu verändern.
Leben und Arbeiten in Zeiten des Krieges - Mitarbeitende aus der Ukraine berichten
Seit Beginn des Krieges in der Ukraine war es unsere Priorität, alle zu unterstützen, einschließlich unserer betroffenen Kolleginnen und Kollegen, ihre Familien und Gemeinden.
Eine einzigartige Verbindung: Für die Gesundheit von Mensch und Tier
Bei Boehringer Ingelheim setzen wir uns für die Gesundheit von Mensch und Tier ein. Erfahren Sie, welch positiven Wandel ein Tier bei einem erkrankten Menschen bewirken kann...
Wir bieten Ihnen eine Reihe von Vorteilen und Dienstleistungen, darunter Beratung, Trainingskurse und gesellschaftliche Veranstaltungen, damit Sie geistig und körperlich fit bleiben.
Es gibt Leistungen und Anlässe, die nach Anerkennung verlangen. Wir geben uns alle Mühe, Mitarbeitern konkrete Belohnungen und mehr für geschäftliche Meilensteine zu geben.
Forschung ist der Schlüssel zu Innovationen: Um die Tore zu einer gesünderen Zukunft zu öffnen, erforscht und entwickelt Boehringer Ingelheim neue Medikamente.
Wir investieren in unsere Mitarbeiter, damit sie bei uns bleiben und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln. Wir bieten Vorteile wie Prämien und Entwicklungsmöglichkeiten, um die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen zu fördern.