Notre culture reflète notre identité d'entreprise et se reflète dans notre FOCUS et notre croyance inébranlable dans la diversité, l'équité et l'inclusion, ainsi que dans le développement durable.
Il y a des réalisations et des occasions qui méritent d'être reconnues. Nous nous efforçons de donner à nos collaborateurs des récompenses tangibles à chaque jalon.
Nous investissons dans nos collaborateurs en leur offrant une formation en leadership pour améliorer leurs compétences et les préparer à de futurs rôles au sein de l'organisation.
Le programme OPALE, soutenu par Boehringer Ingelheim, dédié à l’accompagnement des patients
Le programme OPALE, soutenu par Boehringer Ingelheim, dédié à l’accompagnement des patients atteints de Fibrose Pulmonaire Idiopathique, se développe vers d’autres pathologies et avec de nouveaux services