Skip to main content

Recherche

Reset all filters
607 Result(s)
Sort by

Recompenses et reconnaissance

Recompenses et reconnaissance

Il y a des réalisations et des occasions qui méritent d'être reconnues. Nous nous efforçons de donner à nos collaborateurs des récompenses tangibles à chaque jalon.
Alexander-guntur

Alexander-guntur

Alexander Guntur, Information Protection and Security Officer à Singapour, décrit ses 14 années épanouissantes au sein de l'entreprise.
Dr. Hsing Jung Chen Engerer

Dr. Hsing Jung Chen Engerer

Le Dr Hsing-Jung Chen-Engerer, du département Recherche et Développement parle de sa carrière enrichissante chez Boehringer Ingelheim.
Apprentissage et développement

Apprentissage et développement

Nous aidons nos collaborateurs à se développer professionnellement en maximisant nos talents et en leur donnant la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
Liliana Montano

Liliana Montano

Liliana Montano, scientifique au sein de l'équipe Global Innovation and Alliance Management, nous décrit son parcours chez Boehringer Ingelheim.
Corporate Affairs

Corporate Affairs

Découvrez les nouvelles opportunités dans notre domaine d'activité Affaires commerciales.
Dirk Stenkamp

Dirk Stenkamp

Dirk Stenkamp, Senior Vice President Research Site en Allemagne, parle de la collaboration et de la passion du progrès qui font notre identité.
Pascal Haubert

Pascal Haubert

Après trois mois de stage chez nous, Pascal Haubert nous parle de l'importance de la prise de responsabilité, de l'apprentissage et de l'entraide.
Notre mission, votre carrière

Notre mission, votre carrière

Commencez votre carrière avec une mission et explorez les opportunités chez Boehringer Ingelheim.
Chine

Chine

Boehringer Ingelheim est actif en Chine depuis 1994. Explorez les opportunités de carrière en Chine ou dans nos 170 centres à travers le monde.
Une famille professionnelle

Une famille professionnelle

Les meilleures équipes sont celles qui regroupent des personnes heureuses, épanouies et convaincues de leur mission. C'est pourquoi nous misons autant sur la flexibilité que sur l'équilibre pro/perso.