Bir aile şirketi olarak yatırım denilince aylar veya çeyrekler bazında değil, nesiller bazında düşünüyoruz. Araştırmalarımıza, tesislerimize ve çalışanlarımıza uzun vadeli yatırımlar yapıyoruz. Sonuçta, çalışanlarımızın yetenekleri gelecekteki başarımızı yönlendirecek. Doğal olarak, yetenekli insanların sadece bize katılmasını değil; uzun, tatmin edici, üretken kariyerler için bizimle kalmasını istiyoruz.
Bu da, rekabetçi bir taban maaş sunarken maaşın sadece yatırımlarımızın başlangıcı olduğuna inandığımız anlamına geliyor. Ayrıca, bizim için çalışan herkesin birer birey olduğunun da farkındayız; bu yüzden sağladığımız faydalar ve ödüllerimiz çok çeşitli kişisel ve ailevi koşulları ve seçenekleri yansıtıyor.
Öğrenme ve gelişim - Boehringer Ingelheim hayat boyu öğrenmeden gelişim fırsatlarına kadar büyümenize yatırım yapıyor.
Ödüller ve takdir - Çalışanlarımız olmasaydı yeniliğimiz ve başarımız olmazdı; bu onlara teşekkür etme şeklimiz.
Esenlik - Esenliğiniz ve sağlığınız da bizim için sizin kadar önemli, bu yüzden bunları elde etmenize ve sürdürmenize ve sağlıklı bir yaşam tarzı edinmenize yardım ediyoruz.
İş-yaşam dengesi - İşe kendini adamanın özel hayatınızı ve zorluklarını yönetmek demek olduğunu biliyoruz. Bunu yapmanız için size nasıl yardım ettiğimizi buradan öğrenebilirsiniz.
Finansal Sağlık - Finansal durumunuzu kontrol altında tutmanız için destekleyici hizmetlerden teminatlara kadar her türlü desteği sağlıyoruz.