Bizimle​ gelişmek​

Boehringer Ingelheim’ın sürekli öğrenme kültürü.

Girl

Yaşam boyu öğrenme, gelişmiş beceri edinimi ve kişisel gelişim başarıyı elde etmek ve sürdürmek için çok önemlidir. Bunun şirkete ve çalışanlarımıza sağladığı faydaları bildiğimiz için Boehringer Ingelheim kişisel gelişime ve büyümeye etkin bir şekilde yatırım yapıyor. 

Her gün en iyi hâlinize ulaşabilmenize yardımcı olmaya yönelik taahhüdümüz aşağıdakileri içeriyor: 

  • Gelişim aracılığıyla çalışanlarımıza yatırım yapmak

  • Sorumluluğu desteklemek

  • Atik bir çalışma yöntemi geliştirmek

 

LEARN - Kişisel gelişim ve büyümeye yönelik yatırımımız 

Boehringer Ingelheim’ın öğrenme ortamı LEARN, sahip olduğunuz güçlü yönlerinizi geliştirmeniz ve büyümek ve tam potansiyelinize ulaşmak için ihtiyacınız olan deneyim ve yeterlilikleri edinebilmeniz için bütüncül fırsatlar sunuyor. 

70-20-10 yaklaşımı

Boehringer Ingelheim 70-20-10 yaklaşımını benimsiyor; bu yaklaşıma göre öğrenmenin büyük bir kısmı günlük çalışmanız (%70) ve başkalarından aldığınız geri bildirimler (%20) sayesinde gerçekleşir. Bu, kendi gelişiminizi ve büyümenizi ilerletebileceğiniz bir çalışma ortamı yaratıyor. Geri kalan %10’luk kısım örgün eğitim ve gelişim programları ve kursları ile sağlanıyor.  

Öğrenme ortamımızda işinize (ör. çalışan, yönetici vb.), ilginizi çeken içeriklere (ör. işlevsel veya ekstra işlevsel beceri gelişimi, liderlik gelişimi vb.), sizin için en uygun yönteme (sınıf ortamı, deneysel vb.), ihtiyacınız olan yere (ör. iş yerinde, iş yeri dışında, iş yeri yakınında vb.) ve çalışma kapsamınıza (ör. küresel, yerel, bölgesel vb.) uygun şekilde tasarlanmış özel çözümler sunuyoruz.

LEARN, işletme ihtiyaçlarını gözetiyor, güçlü performansı teşvik ediyor ve sürdürülebilir istihdam edilebilirliği temin ediyor. Atik ve yenilikçi çalışmayı vurguluyor ve bilgi paylaşımı için fırsatlar sunuyor.

Life cycle
 

 

Öğrenme fırsatlarımız 

Resmi olsun veya olmasın, öğrenme ve gelişim yöntemlerimiz çok düşünmenin ve organizasyonun tüm seviyelerinde çalışanlarımızın tam potansiyeline ulaşmasına yardım etmeye yönelik gerçek taahhüdümüzün bir sonucudur.

 

Liderlik programları

Güncel ve gelecek şirket liderlerimizin 360º gelişimini hedefleyen birçok programımız var. Daha fazlası için tıklayın.

Küresel mobilite​   

Uluslararası bir organizasyon olarak çalışanlarımıza tüm dünyada çalışma, yeni piyasaları ve dünyaya yönelik yeni bakış açılarını deneyimleme fırsatı sunuyoruz. Daha fazlası için tıklayın.

Danışmanlık, rehberlik ve geri bildirim 

Bir şirketin nasıl çalıştığını öğrenmek için kendi çalışanlarından daha iyi bir kaynak yoktur; bu yüzden bu amaçla kullandığımız sistemlere büyük önem veriyoruz.  

Bire bir danışmanlık, geleceğin uzmanlarına işlerini nasıl yapmaları gerektiğine dair var olan bilgi birikimimizi en ince ayrıntısına dek aktarmanın başarılı bir metodudur. Aynı zamanda «dijital yerlilerimizden» «analog kıdemlilerimize» kadar farklı nesilleri geriye doğru kademeli olarak bilgilendiren tersine danışmanlık yöntemi ile elde ettiğimiz büyük başarının gururunu yaşıyoruz. ​

Bir çalışanın üzerinde çalışması gereken belirli bir sorunu olduğunda rehberlik bu çalışana destek sağlayabilir, çünkü çalışan kendi deneyimlerini yansıtır, sorunu tanımlar ve işleri yapmanın daha iyi bir yolunu bulur. 

Kariyerimizin hangi aşamasında olursak olalım​ hepimiz birbirimizden bir şeyler öğrenebileceğimiz için bir performans değerlendirme aracı olarak değil bireysel gelişim için güvenilir bir kaynak olarak 360º geri bildirimi öneriyoruz.

Akademilerimiz

Medicine Excellence Üniversitemiz, Veri Bilimi Akademimiz, Dil veya Dijital Çalışma Ortamı akademilerimiz ve diğerleri gibi kendini geliştirmek isteyen tüm çalışanlarımızın erişebileceği özel alanlarda dikkatle tasarlanmış eğitim sistemlerimiz olan Boehringer Ingelheim’ın İşlevsel Akademileri, formal eğitimimiz​ belkemiğidir.

Diğer yeterlilik programları 

Kurum dışı programlarla çalışanlarımızı daha fazla yeterlilik kazanmaları için teşvik ediyoruz. MBA’lere, doktora sonrası programlara (aşağıya bakın) ve bazı seçkin üniversiteler ve işletme okullarında diploma ve daha yüksek akademik dereceler almaya imkân sağlayan eğitim kurumlarına​ erişim sunuyoruz. 

Doktora sonrası programımız 

Bilimsel mükemmelliği desteklemek birlikte sürdürülebilir bir şekilde büyümemizin yollarından biri. Yetenekli ve hırslı bir bilim insanıysanız doktora sonrası programımız Discovery Research endüstri uzmanları ve meslektaşlarınız ile birlikte en güncel araştırmalar üzerinde çalışma fırsatı sunuyor. Doktora sonrası araştırmacı olarak yeni tedavi kavramları ve teknolojileri için başlangıç noktası oluşturan zorlu araştırma alanlarını keşfedeceksiniz. Hastaların hayatlarını nesiller boyunca değiştirecek çığır açan ilaçların bulunması ve gelişmesi için zemin hazırlayacaksınız. devamını burada okuyun.​

Diğer öğrenme fırsatları

Bunlar sunduğumuz öğrenme ve gelişim fırsatlarımızın temelleri. Konu merkezlerimizden, dış öğrenme ortaklarımızdan veya büyüme odaklı düşünce yapısı gelişim programımızdan bahsetmek için yeterli alanımız yok. Ancak şunu söylemek için yerimiz var: bize katılırsanız bizimle sadece çalışmayacaksınız.

 

Bizimle büyüyeceksiniz.  

>

Related articles